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, 2023, 사회복지사의 통합적 사례관리 접근에 대한 질적 연구, 복지와 실천 1. 서론
2. 사례관리자의 개념과 역할
3. 사회복지사가 사례관리자가 되는 것이 타당한 이유
4. 다른 전문직의 사례관리 참여 가능성과 한계
5. 결론
6. 참고문헌
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관리자로서 적합한 이유, 그리고 다른 전문직에서의 사례관리자 역할과 적합성에 대해 논의하고자 한다.
II. 사례관리자의 역할과 필요성
사례관리자는 클라이언트의 상황을 평가하고, 개인적인 문제를 찾아내며, 해결책을 찾아 제시하며,
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계획의 고려사항
(3) 아동을 위한 집단의 과정
3. 가족중심 아동복지실천
(1) 가족중심 실천
(2) 가족전체 면접의 초점
4. 사례관리
(1) 사례관리의 과정
(2) 사례관리를 위한 전문직⋅기관 협력
(3) 사례관리자의 역할
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전문직이 요구하는 윤리적 기준들에 관한 더 많은 정보가 요청되는데 이로 인해 윤리강령에 대한 학습과 지식이 필요하다고 했다.
또한 Ashman과 Hull Jr(1999)는 대안 선택을 위해 윤리강령에서 제시하고 있는 여러 윤리적 기준들을 참고로 했을
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있다.
※사회복지사 자격제도의 변천사
① 1970년 사회복지사업법-사회복지사업종사자 자격제도로 시작
② 1983년 사회복지사 자격제도
③ 1997년 사회복지사업법 개정
④ 1998년 사회복지사업법 시행령과 시행규칙 공포-2003년부터 국가시험 시
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