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유망직업 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 여성부 선정 여성 유망직종(유망직업) 100선
1. IT 분야
2. 예술 분야
3. 서비스 분야
4. 엔터테이너 분야
5. 미디어 분야
6. 커리어 분야
7. 개성 만점 분야
8. 과학 기술 분야
Ⅲ. 화이트칼라 인력개발제도의 쟁
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직업훈련기관의 경쟁체제 강화
□ 민간 직업훈련산업의 육성과 공공 직업훈련기관의 개편
- 화이트칼라의 인력개발이 효율적으로 이루어지기 위해서는 민간 및 공공 직업훈련기관에서도 화이트칼라의 필요에 부응하는 교육훈련을 적시에
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유망
- 예를 들어 SAP 각 모듈 자격 취득시 연봉 배가 상승
5. 관련기관
1) 협회 및 이익단체
한국능률협회, 엔더슨, E&Y
2) 육성교육기관
한국능률협회
Ⅶ. 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례 3
연구개발 관리전문가 : 상품, 기술 등의 연구개발
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3. 화이트칼라의 인력개발은 또한 21세기의 기업경쟁력 강화를 위해서도 필수적
- 상품과 생산요소의 이동이 전면적으로 자유화된 무한 경쟁하에서는 상대적으로 이동이 어려운 인적자원의 비교우위만이 경쟁력을 유지 내지 강화할 수 있는
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개발
육아나 개호 등을 위하여 이직한 근로자가 기술혁신에 대응할 수 있도록 그 직업능력의 유지를 꾀하고 원활한 재취직을 촉진하고 육아나 개호 등에 의한 휴업기간 중에 직업능력의 유지 또는 향상을 꾀한다.
3. 기능진흥 및 기능인력[기
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