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사업장을 확대하여 2000년 1인 이상을 고용하는 모든 사업장으로 확대시켰다. 산재보험 비용은 전액 고용주가 보험료로서 부담한다. 산재보험료는 업종별 재해율에 따라 결정되는 보험료율에 해당사업장의 임금총액을 곱해서 결정한다. 보험
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사업장에 있는 단위노동조합, 즉 기업별 노동조합과 해당 기업의 사용자간에 이루어지는 단체교섭을 말한다. 사업장 특유의 문제에 대해서는 심도 있는 교섭이 이루어질 수 있는 장점이 있으나 노동조합 측 교섭력의 한계로 노동조건의 향상
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사업장의 산재보험료는 업종별 재해 율에 따라 결정되는 보험료 율에 해당사업장의 임금총액을 곱해서 결정한다.
산재보험은 당초 노동부가 관리 운영하였지만, 1995년에 고용보험을 실시하면서 산재보험의 정책업무와 집행업무로 구분하
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사업장이동의 보장]
① 외국인근로자는 다음과 같은 경우 외국인근로자 고충처리위원회에 사업장이동허가신청을 할 수 있다.
1. 사용자가 근로계약이나 노동관계법령을 위반한 경우로 해당 사업장이 휴업 또는 폐업을 한 경우
2. 해당 사업
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사업장소재지해당관서에 진정서를 제출하거나 고소를 하는 두 가지 선택 중 한 가지를 하게 된다. 꼭 근로자가 직접 해당관서에 방문을 하는 방법 외에도 고용노동부 홈페이지 고객센터로 가서 임금체불 등 진정신고를 하는 방법도 있다.
진
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