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사장님실\' \'사장실\')
- 문서에는 상사의 존칭을 생략한다.(\'사장님 지시\' \'사장 지시\')
- 본인이 임석하에 지시를 전달 할 때는 님을 붙인다.(\"사장님 지시 사항을 전달하겠습니다.\") 1.직장예절
1.인사 예절
1)인사의 중요성
2)인사의
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지시한 사항은 빈틈없이 이행하고, 주기적으로 반복되는 업무는 지시 없이도 매끄럽게 완수해내는 프로패셔널이 될 겁니다. 아, 주위사람을 편하게 한다는 데에는 조화로운 인간관계를 만들려는 노력도 포함됩니다.
-우리학교 교훈이 무엇
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사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅳ. 자기소개서(자소서) 예문3
1. 성장환경
2. 성격의 장단점
1) 정직과 투명성
2) 의사 전달 능력
3) 낙천적, 긍정적
3. 학교생활 및 특기 사항
4. 지원동기 및 포부
Ⅴ. 자기소개서(자소서) 예문4
1.
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사항에 대하여 본인이수행한 업무 또는 활동 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.현재 1991 Bytes / 2000 Bytes 이내
2.윗사람(교수, 선배, 상사 등)으로부터 어려운 업무를 지시 받아 수행했던 경험을 이야기해 주십시오. 당시의 상황과 윗
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지시적 리더십
2) 설득적 리더십
3) 참여적 리더십
4) 위임적 리더십
4. 성숙도와 리더십의 관계
Ⅲ. 아지리스의 성숙․미성숙이론
1. 아지리스의 성숙․미성숙이론
2. 성숙․미성숙이론의 내용
3. 아지리스 이론의 공
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