|
조정대상의 확대가 조정기간 연장과 더불어 현행 조정제도 개선의 1순위로 판단하고 있다. 노동위원회 운영에 있어 공적조정 일변도에서 사적조정과의 공존을 기본방침으로 정할 필요가 있다.
Ⅵ. 향후 사적조정의 활성화 방안
사적조정은
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.02.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
측면을 강화하고 최대한 노사 자율의 정신을 살리는 방향으로 제도의 개선이 필요하다 하겠다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 사적 조정의 개시 및 절차
Ⅲ. 사적조정의 대상
Ⅳ. 쟁의행위의 금지
Ⅴ. 사적 조정의 효과
Ⅵ. 사적조정의 활성화 방안
|
- 페이지 2페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2009.05.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
사적 조정
1. 사적조정의 법제도적 개념
1) 현행 사적조정은 법제도적 측면에서의 조정(調停)을 뜻하는 최소개념으로 인식되어 사용되고 있음
노동쟁의조정법상의 임의조정제도의 명칭이 노동조합법및노동관계조정법상의 사적조정중재제도
사적 가부장제 사적 언어, 사적 소유 사적 조직, [사적, 사적 가부장제, 사적 소유, 사적 언어, 사적 조직, 사적 조정, 가부장제, 소유, 언어, 조직, 조정]사,
|
- 페이지 11페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제한하여 전문성, 공정성을 두고 사적조정 수행하는 자는 관계당사자로부터 수수료, 수당, 여비 등 받을 수 있도록 근거를 마련하였다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 사적조정제도의 내용
Ⅲ. 공적조정제도의 한계와 극복방안
Ⅳ. 마치며
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2010.08.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제도가 없이 이에 따른 법제도의 정비가 요구된다. Ⅰ. 서
II. 공적조정제도의 한계와 사적조정제도의 활성화
III. 사적조정의 개시요건 및 내용
IV. 공적조정제도의 적용
V. 사적조정의 효력
ⅤI. 사적조정의 문제점과 개선방안
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2007.10.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|