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공장 속속 증설 …\"2015년 세계 빅5\"
[금호타이어] 베트남공장 내달 착공…동남아 본격 진출
[금호타이어] 모터스포츠대회 F3시장 70% 장악
[금호타이어] 타이어 관련 문제 뭐든 해결해줘요
[금호타이어] 오세철 사장 \"타이어 품질 그 누구
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자기 기업의 핵심역량, 즉 지금까지 이 기업을 이끌어왔던 기업 근저에 흐르는 지식, 기술, 능력이 무엇인가를 먼저 심도 깊게 파악하지 않은 상태에서, 먼저 외적 환경 요인만을 고려하기 때문이다. 이로 인해 환경이 부여하는 여러 가지 기
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기술을 적극적으로 활용하는 학습사회 인프라 구축
3) 세계적 사고력을 길러주는 지구촌시대의 문화통합교육의 강화
4) 지식기반 사회를 주도할 창조적 문화의 형성
5) 교육제도 및 운영체제의 개선
7. 미시적인 한국 교육제도의 개선 방안
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기술력을 바탕으로 하더라도 환경의 개선은 이루어질 수 없을 것이다. - 대체에너지란?
- 대체에너지의 장․단점
- 신에너지"의 분류와 장·단점
- 태양전지(太陽電池)
- 연료전지(燃料電池)발전
- 수소에너지(水素에너지)
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팀제 운영을 활성화한다.
10. 지속적인 교육의 기회를 부여해 주고, 회사 내의 자기계발 프로그램을 활성화 시킨다.
11. 정년퇴직자의 활용으로 기업의 생산성을 제고해야 할 것이며, 처우개선에 힘써야 한다.
12. 노조가입의 자율성 보장
13. 내
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팀 운영에 필요한 사항 및 팀 내에서 수시로 이루어지는 의사결정을 스스로 할 수 있도록 하는 자율 관리 팀을 운영하고 있다.
인간중심의 경영철학
유한킴벌리가 채택하고 있는 인간 중심의 경영철학은 사람을 감원하는 방식의 구조조정이
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기술직ㆍ제조직의 경우에는 7단계, 연구개발직ㆍ디자인직은 6단계로 이루어져 있다.
●. 승격제도
일정수준의 업무수행능력 및 자격구비시에 상위직급 단계로 올라가는 것을 말하며 연1회(3월) 실시한다.
ㆍ정규승격 : 표준체류년한 경과자
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Ⅶ. 75년 긴급조치 시대의 <바보들의 행진>
Ⅷ. 암흑기의 아름다운 저항 <<공장의 불빛>>
Ⅸ. 가객 정태춘과 음유시인 조동진의 등장(1)
Ⅹ. 한국 록 음악의 비조 신중현
11. 단절과 봉합 : 산울림의 의의
12. 캠퍼 스 밴드의 백가쟁명
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안전마저 위협하고 있다. 우리사회에서의 외국인 노동자들은 조화되지 못하고 있으며 여러 사회문제를 일으키고 있다.
Ⅳ 결론
우리는 살아가면서 자기도 모르는 사이에 편견(偏見)에 사로잡히는 수가 있다. 예를 들면 좌·우의 편견은 신체
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사조(崇佛思潮)로 육식의 기회는 더욱 줄어들게 된다. 고려의 임금들은 불교에 귀의하여 일상적으로 궁궐에서 불교의식을 행하였다. 불교의 교리는 생명을 귀히 여겨 함부로 동물을 죽이는 것을 막고 있는데, 통치자가 불교에 귀의하였으니
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