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국민의 관심과 요구는 점점 높아지고 있다. 다양하게 구축된 사회보장제도는 국민의 복지 수준 을 높이는데 기여 하였지만, 몇 가지 부작용을 야기하고 있다.
첫째, 사회보험 재정의 안전성이 확보되지 못하고 있다. 이는 특히 연금보험에서
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사회과학연구소, 한국 사회복지의 현황과 쟁점, 인간과 복지, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공적 부조
2. 생활보호제도
3. 의료보호제도
4. 사회보험
5. 국민연금제도
6. 의료보험제도
7. 산업재해보상보험제도
8. 고용보험제도
Ⅲ.
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사회보험의 전략은 지구자본주의 환경과 한국사회의 보수주의적 토양과 한국 복지국가의 큰 미래 안에서 세워져야 한다고 본다.
참고문헌
김석주, 사회복지정책, 대영문화사, 2007.
김기원,「공공부조론, 학지사, 2000.
이준일, 헌법과 사회복지
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산업재해보상보험법
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②
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③
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③
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①
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③
고용보험법
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재해보상을 행하지 못한다면 재해보상제도의 입법취지는 상실될 수 있으므로 여기에 근로기준법의 한계가 있는 것이다. 그러므로 사용자의 직접 보상제를 지양하고 이를 사회보장제도에 편입하여 사회보험의 형태로 발전시킨 것이 산업재
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보험료도 개인·기업·국가가 서로 분담하는 것이 원칙으로 한다. 우리나라의 사회보험은 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보험이 있다.
(1) 국민건강보험
국민건강보험은 질병이나 사망 등에 대해서 보상해 주는 사회보험 제도로 적
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국민보험(산업재해)법은 1942년의 Beveridge보고서에 입각한 사회보장계획를 구체화시킨 것으로 사용자의 직접보상제를 지양하고 모든 근로관계를 대상으로 하는 강제적 국가보상보험제도로 이행하는 등 산업재해보상립법사상 획기적인 것으
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보험
고용보험이란 감원 등으로 직장을 잃은 실업자에게 실업보험금을 주고, 직업훈련 등을 위한 장려금을 기업에 지원하는 제도이다. 의료보험 ·국민연금 ·산업재해보상보험과 함께 4대 사회보장제도의 하나로, 1995년 7월 1일부터 시행되었
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법 제정
㉣ 1963년 : 군인연금법, 사회보장에 관한 법률 제정, 산업재해 발생과 의료대책이 현
실적으로 주요문제로 대두됨으로 인한 산업재해보상보헙법, 의료보험법
제정
㉤ 1968년 : 자활지도사업에 관한 임시조치법 제정
② 1970년대 : 국민에
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사회보장협정에 따른 적용
제127조 (외국과의 사회보장협정) 대한민국이 외국과 사회보장협정을 맺은 경우에는 이 법에도 불구하고 국민연금의 가입, 연금보험료의 납부, 급여의 수급 요건, 급여액의 산정, 급여의 지급 등에 관하여 그 사회보
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