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사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직의 특성과 원리, 사회복지조직의 조직모형
I. 사회복지조직의 특성
1. 클라이언트 중심
2. 조직의 신축성
3. 조직의 전문성
4. 목표의 모호성
5. 효과성, 효율성
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사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 품목별 예산 모형
II
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사람), 프로그램 실천가, 클라이언트주의사람, 기 록된 자료, 판정자 등이 있다.
15장 사회복지조직의 책임성과 변화
Ⅰ. 사회복지조직의 기능
① 서비스와 서비스 수혜자격을 널리 홍보하여 서비스에 쉽게 접근할 수 있도록 한다.
② 클라이언
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모형도 있다. 기관모형에서 주장하고 있는 것처럼 조직은 서로 닮아가려는 내외부의 힘에 의해 끊임없이 변화하고 토착화되는 성향도 동시에 가지고 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영
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사회복지사업실시)가 전통적으로 중요한 위치와 역할을 차지하고 있다. 그리고 정부에 의한 사회복지공급의 비율이 낮은 나라에서는 민간시장에서의 직역복지와 가족에 의한 사회복지공급의 비중이 높고 사회복지정책의 제도적 재분배모형
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