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재해보상보험법(산재보상법)의 보상청구
1. 공단에 산재보상을 신청한다
2. 공단이 조사하고 확인한다
3. 요양단계별로 각종 보험급여를 청구한다
Ⅴ. 산업재해보상보험법(산재보상법)과 업무상재해
1. 업무수행성
2. 업무기인성
Ⅵ.
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재해보상보험법의 몇 가지 문제점과 개선방향, 서울대학교 노동법연구회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산업재해보상보험법(산재보상법)의 법적 체계
Ⅲ. 산업재해보상보험법(산재보상법)의 재해인정범위
1. 인정기준
1) 업무수행성
2) 업무기인성
3
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재해 인정기준 확대
1964년 채택된 I.L.O 제 21호 협약에서 통근재해를 업무상재해로 인정하여 보호할 것을 촉구하고 있는 독일은 1925년 라이히(Reich)보험법에서, 프랑스는 1946년 산재보상법에, 일본은 1973년부터 통근재해를 업무상 재해와 같은
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법제와 실천, 어가, 2021
박경일 저, 사회복지정책론, 공동체, 2020
김윤제 저, 사회복지 법제와 실천, 정민사, 2021 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 산재보험의 개념
2. 산재보험의 목적과 업무상 재해인정기준
1) 산재보험의 목적
2) 업무상 재해인
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산재보험은 사업주가 부담하는 보험료를 재원으로 하여 근로자의 업무상 재해를 신속?공정하게 보상하기 위하여 도입된 제도로써 다음과 같은 양면적인 성격을 띄고 있다.
산재보험제도는 근로기준법상의 사용자의 재해보상책임을 효과적
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