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사회복지행정론, 나남출판사, 1993
허만형저, 사회복지행정론, 성지사, 2004
박종삼외, 사회복지학개론, 학지사, 2002 1. 일반행정과 사회복지 행정의 차이점을 비교 설명하시오
2. 조직이론중 과학적 관리이론과 인간 관계론의 차이점을 분
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연계는 허락되지 않는다.
① X이론
② 체계이론
③ 인간관계 이론
④ 과학적 관리론
⑤ 관료제 이론 사회복지행정론 중간고사 예상문제입니다.
학점은행제로 학위 취득할때 사용했던 것입니다.
부산장신대학 사이버 대학입니다.
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복지시설연합회, 1997
◇ 박석돈 외 공저, 사회복지학개론
◇ 박정분,『아동복지와 보육사업의 이해』, 보육사, 2005
◇ 성영혜 김연진, 아동복지, 동문사, 2000
◇ 신기복 외, 『사회복지행정론』, 양서원, 2003
◇ 이순형 외, ‘아동복지(이론과 실
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사회복지행정이란 사회복지 정책을 서비스로 전환하여 대상자들에게 전달하는 것으로 비교적 간단하게 정의되기도 하지만, 실제 매우 복잡하고 다원적인 개념이다. 사회복지에 대한 이념과 가치, 이론적인 지식과 실천적 기술, 조직구조와
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만족스러운 근무 조건의 개선 등이 고차원적 욕구를 불러일으켜 생산성 개선에 효율적일 것이라고 주장한다.
3. 결론
조직 이론은 경영자들이 노동자 조직을 효율적으로 관리하는 방법을 설명하는 이론이다. 초기에 주장되었던 과학적 관리
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사회복지조직의 개념과 리더십의 개념과 유형
1. 사회복지조직의 개념
2. 리더십의 개념
3. 리더십의 유형
Ⅱ. 본론 : 사회복지조직에 적합한 리더십의 유형에 대한 고찰
1. 변혁적 리더십
2. 서번트 리더십
3. 오센틱 리더십
Ⅲ. 결
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조직관리. 박영사.
곽효문(2007). 사회복지 행정론. 여류제출판사.
김영종(2010). 사회복지행정. 제5장 조직이론. 학지사.
오석홍(1990). 조직이론. 박영사.
이미경(2008). 사회복지 행정조직 체계에 관한연구. 극동대 대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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사회복지행정론 교안
2. 사회복지행정론- 원석조 저자 / 양서원 / 2018.08
3. 관료제- 막스 베버 저자 / 이상률 역 / 문예출판사 / 2018.09
4. 관료제 위키백과 Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1) 관료제 이론
2) 사회복지조직에 유용한 관료제 이론(특성에
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사회(2016)「병원간호사회 사업보고서 병원간호인력 배치현황 실태 조사」
안현우(2003)「직무스트레스 요인과 직무스트레스 반응, 직무만족에 관한 연구」고려대학교 경영대학원 석사학위논문
오상경(2004)「병원조직내 집단간 갈등에 관한
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조직에 대한 소속감을 느끼고 조직 내에서 인정받기를 원한다고 보고 있다.
참고문헌
김석회(1990). 조직구조론. 명경사.
김성국(2008). 조직과 인간행동. 명경사.
오석홍(2003). 조직이론. 박영사.
오세영(2009). 사회복지행정론. 도서출판신정.
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