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사회복지시설 매니저의 역할에 대하여 서술해보았다. 사회복지시설 매니저는 기관장과 직원 사이에 있는 관리자이며, 샌드위치와도 같은 상태에 있기 때문에 그만큼 더 많은 역할이 요구될 수 밖에 없겠다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
케
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사회복지법인에 대하여 서술해 보았다. 사회복지법인을 법인설립에 관한 입법주의에 따라 분류하면 1970년 이후 사회복지법인제도가 시행되면서 사회복지법인의 허가에 의하여 사회복지사업을 시행하였으므로 주무관청의 장이 허가하는 허
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사회연구원.
박진희.(2007). 지역아동센터 운영 개선방안에 관한연구 : 제주지역을 중심으로. 석사학위논문, 한일장신대 기독교사회복지대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지역아동센터의 역할
2. 지역아동센터를 통한 살기 좋은 지역사회
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대하여 서술하시오
I. 직원개발의 목적
II. 직원개발의 종류
1. 신규채용자 훈련
2. 일반직원 훈련
3. 감독자 훈련
4. 관리자 훈련
III. 직원개발의 방법
1. 강의
2. 회의
3. 토의
4. 계속교육
5. 사례발표
6. 역할연기
* 참고문
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, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
I. 강의
II. 회의
III. 토의
IV. 계속교육
V. 슈퍼비전
VI. 사례발표
VII. 역할연기
* 참고문헌
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