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례에 대한 사전 준비 과정을 새롭게 형성한다.
조언이나 멘토링을 받는 과정은 쉽지 않다. 사회복지사들도 업무적인 시간 할애 이상의 개인 시간을 가지기 때문이다.
이에 이러한 개인적인 시간 외의 업무적인 공유의 시간을 마련하도록 기
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모델 질문기술
1) 예외질문(exception question)
2) 기적질문(miracle question)
3) 척도질문(scaling question)
4) 대처질문(coping question)
5) 관계성질문(relationship question)
6) 목표설정
7) 긍정적 피드백의 메시지와 과제부여
6. 해결중심모델
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모델(보웬)
1) 이론의 개념 및 특징
2) 핵심개념
(1) 자아분화
(2) 삼각관계
(3) 핵가족 정서체계
(4) 가족투사과정
(5) 다세대 전수과정
(6) 출생순위
(7) 정서적 단절
(8) 사회적 정서과정
3) 치료목표
4) 치료기법
(1) 가계도
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1. 심리사회모델(Psychosocial Model)의 개념 및 특징
심리사회모델은 사회복지 실천의 가장 오래되고 영향력 있는 모델 중 하나로, 매리 리치먼드의 '상황 속의 인간(person-in-situation)' 개념과 정신역동 이론을 기반으로 발전했습니다. 이 모델은
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복지 실천에서 중요한 과제로 남아 있다.
6. 참고문헌
전영호 (2002). 도시 내 마을에 기반한 지역공동체 만들기 연구. 석사학위논문.
강익구 (2001). 지역사회개발모델로서의 지역개발회사 연구. 석사학위논문.
김충식 (2009). 사회복지실천기술론.
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사회복지사는 꾸준히 노력해야할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
사회복지와 임파워먼트. 서울:학지사. 정순들(2007)
2) 사례와 함께하는 사회복지 실천론. 인간과 복지. 이준우,이화옥, 임원선(2006) Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 임파워먼트 모델의 실천과
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사회복지 현장에서 해결중심 모델은 가족 문제를 다룰 때 자주 쓰인다는 것을 알 수 있었다. 또한 이 사례에서 주로 문제를 호소하는 클라이언트인 박모씨만이 문제점을 해결할 것이 아니라 가족 구성원 모두가 이 문제를 해결하기 위해 노력
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섯 째 능력과 리더십의 조화가 필요하다. 자체적으로 업무에 의사결정으로 내리고 추진할 역량이 부족한 사원에게는 권한 부여보다는 적절한 가이드와 최소한의 의사결정권한을 제공하고 역량과 열정이 충분한 직원에게는 조언과 격려를 무
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적 해결노력을 지속적으로 한 결과 자신감이 어느 정도 회복될 수 있었으며 긍정적인 생활태도와 치료자세 및 병에 대한 현저한 인식의 변화를 보이기 시작하였다. 클라이언트의 상태가 많이 호전되었기 때문에 사회복지사는 직업재활프로
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라이언트 : 음.. 저의 남편이 일을 안 나갈 때면 우리 아이들도 같이 돌봐 주고 저와 이런저런 많은 이야기를 할 때 같아요.
5) 척도질문
사회복지사 : ○○씨 1에서 10까지 숫자가 있어요. 1은 문제가 심할 때이지만 10은 문제가 다 해결되었다고
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