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선별주의를 적용하고 있는 대표적인 것에는 국민기초생활보장법과 의료보호법이 있고, 보편주의를 적용하는 것은 사회보험이 있다. 어느 나라든 선별주의와 보편주의 중 한 가지 방향으로만 정해서 간다는 것은 있을 수 없다고 생각한다. 그
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  • 등록일 2012.02.07
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이자면, 복지 대상자를 어떻게 할 것이냐 하는 선별주의냐 보편주의냐 하는 논의도 중요하지만 무엇보다도 중요한 것은 우리 사회가 실질적으로 구성원들의 보다 나은 삶을 위해서 질 높은 복지를 실현할 수 있는 방법에는 어떤 것이 있을까?
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  • 등록일 2012.03.13
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이라 생각되어진다. 참고문헌 김영종, 사회복지행정, 학지사, 1998. 성규탁, 사회복지행정론, 법문사, 1988. 김경우 외, 사회복지정책론, 창지사, 2008 1. 사회복지정책의 갈등적 가치 - 선별주의 대 보편주의 2. 선별주의 대 보편주의 3. 보편
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이다. 개인의 문제를 스스로 해결할 수 있는 경우에는 선별주의를, 개인이 어찌 할 수 없는 문제들(위에서 말한바와 같은 천재지변등의 경우)에는 보편주의가 적용되어야 함이 마땅할 것이다. 점점 1. 사회복지정책의 갈등적 가치 - 선별주
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그리고 이슈들. 사회과학논총, 2021 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 보편주의의 개념과 특징 및 우리나라 복지정책 사례 2. 선별주의의 개념과 특징 및 우리나라 복지정책 사례 3. 각각의 추구 방향 4. 나의 견해 Ⅲ.?결론 Ⅳ. 참고문헌
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  • 등록일 2025.03.14
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논문 7건

대 3.2 젊은 남성들의 태도변화: 남성의 생계부양규범의 약화 3.3 부부역할관의 변화: 2인 부양 규범의 확산 제 2절. 외국의 저출산 가족지원서비스 1. 미국의 인구복지정책 1.1 가족복지정책 1.2 생식보건정책
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  • 발행일 2008.02.10
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대한 비판과 저항이 이들 단체들의 주된 활동이었다. 협조적 관계는 인도주의적 관점에서 활동하고 있는 NGO와 이를 후원하는 정부 사이에서 찾아볼 수 있다. 협조적 관계 가운데 비정치적이고 비갈등적인 이슈라고 볼 수 있는 빈민구호나 의
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  • 발행일 2009.04.29
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중간시설 및 요양시설 등의 시설보호와 집중적 재가보호, ④ 거의 누워지낼 수밖에 없는 정도의 와상노인의 경우에는 요양시설 및 노인병원에서의 시설보호를 제공하는 서비스 체계이다(이가옥, 1997). 넷째, 종합적인 대인(對人)노인복지서
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  • 발행일 2012.06.08
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대한 쳥가절하) 6) 교정현장에서 본 범죄자들의 인지적특성(쉽게 결론 내리는 경향) 7) 교정현장에서 본 범죄자들의 인지적특성(촥대/축소경향) 8) 교정현장에서 본 범죄자들의 인지적특성(파국화) 9) 교정현장에서
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  • 발행일 2008.05.29
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중심으로」 2. 「일 ․ 가족 상호작용에서의 성별 차이 - 전이 개념을 중심으로」, 한계형 ․ 3. 「여성의 노동사를 통해 본 일과 가족의 접합 - 60년대 산업화 이후 친족관계의 변화를 중심으로-」 4. 「기업의 가족 친화적 제도에 대한
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  • 발행일 2015.05.05
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취업자료 579건

중앙대 심리학과 - 유럽 징크스를 깨고 한국 축구를 선전하게 한 히딩크의 경영방식? - 자아의 성격이 유년기부터 잘 변하지 않는 이유를 설명하라? - 성형수술의 장점과 단점? 단국대 식품영양학과 - 녹황색 채소 데칠 때 주의점은? - 밀가
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  • 등록일 2004.07.30
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설명하고 견해를 말해보라. 콜금리에 대해 아는 대로 말해보라. 한국 경제의 문제점은? 모기지론에 대해 설명해보세요. 직접세와 간접세란? FRB금리는 얼마인가? 1. 본인의 장점을 전문성, 리더십, 성실성, 팀웍, 창의력 중 찾아보고, 이를
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  • 등록일 2017.10.12
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이다’ 라는 말이 옳은가?(철학과) - 이혼율이 증가하는 것에 대한 원인과 대책은 무엇인가?(심리학과) - 우리나라 대북정책에 대한 견해를 피력하시오.(정치학과) 상경대학 - 기업경영에 있어 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까?(경
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  • 등록일 2009.05.29
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이다. Ⅵ. 면접 주의 사항 1. 면접이란 면접의 기본은 자기 자신을 얼마나 알고 면접에 임하냐는 것일 것이다. 면접에서의 정답은 있을 수 없을 것이다. 똑같은 질문에 자신의 소신을 담아 대답하였다 하더라도 어떤 기업에서는 높이 평가 되
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  • 등록일 2009.12.29
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이 늘어지는 소리 : ‘음…, 어…, 그게…, 저… 등.’ - 혀를 차는 소리 : ‘쓰읍, 쩝’ - 불필요한 부사 : 말문을 열 때나, 중간 어디든 ‘솔직히’, ‘사실은’ 같은 표현을 덧붙임 5) 침착하지 못한 표현을 주의하자 - 간혹 면접관이 이전에 했
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  • 등록일 2024.06.13
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