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면접에 응하는 일이 큰 부담이 될 수 있다는 단점이 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 김기원, “사회복지조사론”, 나눔의 집, 2009
- 서병진, “뉴가이드 사회복지현장실습”, 솔바람, 2007
- 이명진외, “지역사회건강조사 가구방문 면접조사방법 개선 방
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면접자 편의가 발생할 수 있다는 단점도 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 김기원, “사회복지조사론”, 나눔의 집, 2009
- 서병진, “뉴가이드 사회복지현장실습”, 솔바람, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 대인면접법의 성격
2. 대인면접법의 종류
1) 구조
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면접을 하는 방법은 목적을 가지고 대화하는 것이며, 구체적이고 의도적인 목적을 충족시키기 위해 계획된다. 이러한 이유로 훌륭한 계획과 준비는 성공적인 면접을 보증한다.
참고문헌
채구묵, 사회복지조사방법론, 양서원, 2003.
김영석, 사
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조사 대상자의 솔직한 응답을 누락 없이 얻을 수 있다. 이러한 장점들을 가지고 있는 면접법에 향상된 기술이 뒷받침된다면 그 가치와 적용 범위는 가히 상당하다고 할 수 있다.
면접법의 가장 기대되는 적용 범위는 바로 사회 복지 대상자에
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사회실험 면접법 설문조사 관찰 및 각종 문헌과 정부자료 자료은행 등을 들 수 있다.
이렇게 얻어진 자료의 분석은 평가문제의 성격과 연구설계 및 이용 가능한 자료 등을 종합적으로 고려하여 결정해야 한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해
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