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사회의 역동성만큼이나 사회복지조직의 역동성이 필요한 현시점에서 사회복지조직원들은 유연한 사고와 자세로 조직을 관리할 필요가 있다.
Ⅳ. 참고문헌
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018
오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2018
원석
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사회적 문제를 해결할 수 있을 것이다.
4. 참고문헌
[사회복지조직의 특성과 네트워크 수준이 조직효과성에 미치는 영향], 장연진, (2013)
[사회복지행정조직론], 문영규, (2009)
[사회복지 조직연구], 지은구, (2007) 목차
1. 서론
2.
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조직 운영으로 종사자들의 직무만족을 높이고, 조직몰입을 통한 구성원간의 조직 적응성을 높여 사회복지조직의 효과성을 향상시켜야 할 것이다.
참고문헌
김영종. 2002. 사회복지행정. 학지사.
서찬교. 2005. 사회복지시설운영론. 홍익재.
문영
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사회복지기관이 다원주의 사회에서의 역할, 효과적인 공공복지서비스 전달체계, 협력 및 기획, 평가 등의 검토가 이루어지며 이에 사회복지행정의 그 필요성을 인식하고 의미를 이해하며 사회복지조직의 관리, 영역의 제반 방법론을 습득하
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-서론-
조직이론은 조직 내 공식적 요인과 비공식적 요인의 공존, 비공식적 집단의 역할 인정 등 고전 모형에 인간관계모형을 조화시키고 통합한 접근방식을 취한다. 사회복지조직에서 조직 이론이 필요한 이유는 사회의 급변하는 환경적 특
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사회공헌 활동의 마케팅 전략 분석에 관한 연구”, 서울시립대학교 박사학위논문
이남희(2000), 정보화사회에 있어 사회복지관 조직효과성 제고방안-집단수준 변수를 중심 으로,한성대학교 행정대학원 석사학위 논문
이성우(2001), “사회복지
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모금회의 위상확립의 차원에서 중요하다.
열 번째, 공동모금회는 지회의 자율성을 최대한도로 보장하면서 지회의 지역 문제 해결 능력 및 지회 조직의 운영 능력을 계발시켜야 한다. Ⅰ.서 론
1. 사회복지 공동모금의 정의
2. 우리나라
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복지 시설평가
Ⅲ. 사회복지 정책평가
Ⅳ. 사회복지 프로그램평가
Ⅴ. 사회복지 실천평가
1. 사회복지실천에서 평가조사의 역사
2. 인식론적 논의
3. 질적조사연구의 경향
Ⅵ. 사회복지 조직평가
Ⅶ. 사회복지 공동모금회배분사업
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행정의 특성」, 『서울행정학회 학술대회 발표논문집 』, 2007.2 , https://www.dbpia.co.kr/journal/articleDetail?nodeId=NODE00818334
박풍규. 「사회복지행정조직체계에 관한연구」, 『우암논총(牛岩論叢)』, 2006,
https://www.riss.kr/link?id=A343289 목차
1. 서론
2
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사용하여야 좋은 결과를 가져올 수 있다고 생각한다. 또한 하나의 특성만 사용하는 것 보다는 각 조직의 장점을 뽑아서 조직에 적용하는 방법을 사용하는 것이 좋다고 생각이 들었다.
참고문헌
장천식, 정법권, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽
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