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러한 인생관과 공직관을 바탕으로 사회복지직 공무원으로서의 역할을 다하며, 더 나은 사회를 만드는 데 기여하고자 합니다.
5. 향후 공직자로서의 각오(다짐)
[행복하고 안전한 사회복지 환경 조성]
저는 사회복지직 공무원으로서의 역할를
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다. 우리나라에서도 사회복지사업을 수행하는 법인들은 다른 활동을 하는 공익법인들과는 달리 국가가 보호해야 할 요보호자들을 국가 대신 보호하는 것이므로 국가의 보조금지원이 당연하므로 사회복지법인제도를 따로 두어 이같은 특별
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사람만이 승리할 수 있는 게임이다. 여기에 더하여 제도적인 측면이나 외부적 인식에서의 개선이 병행된다면 국가와 국민 그리고 사회복지직공무원 모두가 승리할 수 있는‘윈-윈게임(win-win game)’이 될 수 있을 것이다. 다시 말해, 게임의 주
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사회복지사(수퍼바이지)의 업무만족 및 소진에 미치는 영향, 한국사회복지학, 2008.
경기복지재단, 경기도 사회복지종사자 및 사회복지직공무원의 스트레스와 소진 극복방안 기초연구, 경기복지재단, 2011.
김남숙 외, 사회복지종사자들의 소
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사회복지전담공무원간의 신뢰와 지지관계가 형성되어야만 효과적인 사회복지서비스 전달이 가능하다. 그러나, 이와 같이 부정수급자 또는 비적격 심사를 하는 과정에서 필연적으로 따를 수밖에 없는 자격에 대한 불신 을 전제로 사회복지사
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사회복지기관, 시설, 사회복지직전담공무원 등의 일부분에 한정되어 있다.
○ 또한 전국 약 150개 이상 대학의 260개 사회복지학과(전공)를 통해 한해 1만여명이상이 졸업하여 사회복지사 자격증을 취득하고 있으나 사회복지취업률은 20%수준에
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사회복지사의 전문성을 확보하는 것은 불가능해 보인다. 의무교육시간인 보수교육과 함께 직무교육도 의무화하여 사회복지직 공무원 등 공무원 교육수준에 상응하도록 개선하여야 한다. 현행 공무원 의무교육 시간이 80시간 내외임을 감안
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화 되지 않았다. 다행히, 한국사회복지사협회가 1996년부터 사회복지사 1급으로서 임상경험이 3년 이상인 자를 교육시키고 자격시험에 합격한 자에게 ‘전문사회복지사’를 부여하여 왔는데, 앞으로 이를 법정 자격으로 강화시켜야 한다.
셋
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사회 내 불이익을 당하는 주민들을 위해 진정한 사회복지사의 역할로 강조되고 있다. 즉, 주민 조직과 함께 지역사회 환경을 개선하고 서비스를 요구하기 위한 집단 행동에 있어서 리더십을 발휘하여 행동에 동참하는 것을 말한다. 이러한 역
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사회복지사의 자질을 향상시키고 전문성을 높이기 위해 사회복지사 자격을 강화시킬 필요가 있다.
2) 사회복지사 채용의무의 확대
국가의 복지예산은 해마다 큰 폭으로 늘어날 전망인데 방대한 예산을 집행하는 관료와 일선 현장의 공무원들
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