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사회복지는 우리나라 산업·경제 등 모든 분야에 널리 활용되어야 하는 통합서비스의 기능을 수행함에도 현재는 사회복지기관, 시설, 사회복지직전담공무원 등의 일부분에 한정되어 있다.
○ 또한 전국 약 150개 이상 대학의 260개 사회복지학
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복지서비스의 효과성과 효율성을 위해 사회복지 관련 위원회를 그 조직과 운영측면에서 활성화시켜야 한다.
여섯째, 전문 인력을 충원하여 클라이언트에 대해 서비스 제공이 효율적으로 될 수 있도록 사회복지전담공무원을 전달체계 내에
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종류와 규모를 면밀히 검토해야 할 것이다. 이와 관련하여 기존의 시군구 사회복지 담당부서가 수행하고 있는 업무를 분석하여 일반 행정공무원과 사회복지전담공무원의 적절한 직무구조를 찾아야 할 것이다.
③시군구의 지역적 특성을 반
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정, 단체행동권은 제한되며 5급 이상의 공무원은 근로3권이 모두 불가능하다.
2) 민간사회복지기관 사회복지사의 법적 권한
① 신분상의 권리
가. 신분보장과 관련되는 권리
사회복지사는 형의 선고, 징계처분, 정관, 기관운영규정에 의한 사
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복지사업이 오래된 영국과 미국은 학교사회복지를 뒷받침할 수 있는 법적 제도 또는 정책이 있음으로 해서 학교사회복지가 잘 되고 있다. 영국에서는 교육사회사업가 또는 교육복지공무원이라고 하는 학교사회복지사들을 지방교육당국이
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사회복지전담공무원 및 행정공무원의 부족, 보건전문직간의갈등, 서비스대상의 불일치 및 지자체의 업무조정문제 등의 한계가 노출되었다. 사회복지전달체계의 개선은 무엇보다 조직, 인력, 재정 정보가 복지사업의 목표에 적합하게 효율적
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사회복지전문직으로서의 가치에 충실하고자했던 것으로 보인다. 그리고 딱한 클라이언트의 사정을 모른 체 할 수 없었던 ‘개인적 가치’도 작용했던 것 같다. 더욱이 동사무소 사회복지전담공무원이 자신의 무지함을 알고 오히려 사회복지
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사회복지전담공무원을 지자체별로 대폭 충원하여 읍ㆍ면ㆍ
동에서 국민기초생활보장법과 사회복지서비스 업무를 담당하도록 하고 있지만, 광역자치단체인
시ㆍ도 및 기초자치단체인 시ㆍ군ㆍ구에는 사회복지전담공무원이 부족하여 사회
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사회와의 연계를 강화함으로써 접근성을 강화할 수 있도록 하고, 나아가 지방자치단체의 복지역량을 혁신하여야 한다. 단, 이러한 개선을 위해서는 지방자치단체의 사회복지 전달체계 강화를 우선하여야 하고, 사회복지전담공무원 및 사회
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커졌다. 나아가 생활보호대상자의 자립ㆍ자활을 위한 개개 가정의 동태와 욕구의 변화 등을 지속적으로 추적ㆍ확인하여, 생활보호행정의 효율성과 효과성을 제고시키기 위한 사회복지 전담공무원인 사회복지전문요원 제도의 도입 필요성이
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