|
치와 전문직의 가치 사이에서 발생하는 모든 갈등을 인식해야 하며, 이러한 갈등을 확실하게 해소해야 한다. 추가적인 지침으로, 사회복지사는 사회복지 전문직의 윤리 및 윤리적 의사결정에 관한 문헌을 조사하여, 윤리적 딜레마에 빠졌을
|
|
|
사회복지행정학』 .
김소라, 2019, “사회복지사의 전문직업적 정체성이 서비스지향성 및 직무만족에 미치는 영향” , 숭실대학교 교육대학원 평생교육·HRD 전공 석사학위논문.
박용오, 2005, “사회복지사의 직무만족이 전문직업적 정체성에
|
|
|
사회적 지지를 중심으로, 숭실대학교 대학원
권현정, (2016). 청년 1인가구의 주거복지 실태와 개선방안에 관한 연구, 건국대학교 행정대학원
보건복지부 사회복지시설정보시스템
http://www.w4c.go.kr/intro/introFcltMainSttus.do 1. 서론
2. 본론
2.1 사
|
|
|
사회복지에 대해 보다 좋은 인식이 자리 잡을 것이라고 생각한다.
IV. 출처 및 참고문헌
1. 노혜련 외(2006), “학교사회복지사의 직무와 역할에 관한 연구”, 숭실대학교 사회과학연구원 사회과학논총 v.8, p159-197
2. 진혜민 외(2013), “사회복지
|
|
|
사회복지 사례관리의 이론과 실제』. 창지사.
김선정. (2013). 「사회복지사가 경험한 강점관점 해결중심 사례관리 실천 과정에 관한 연구」 . 숭실대학교 석사논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사례관리의 병리적 관점
2. 사례관리의
|
|
|
사회복지지도감독론, 동문사, 2020
소수연·장성숙 저, 효과적인 슈퍼비전 요소에 관한 슈퍼바이저의 지각 연구, 상담학연구, 2011
박수선 저, 슈퍼비전이 사회복지사의 전문직업적 정체성에 미치는 영향, 숭실대학교 대학원 논문, 2008
김형식 저
|
|
|
사회와 시민운동. 한울.
김은아(2007). 지역사회복지실천가의 경험에 관한 연구. 서울시립대학교 석사학위청구논문.
박정미(2004). 지역사회 주민조직화 과정에서의 주민참여 성공요인에 관한 사례연구. 숭실대학교 석사학위청구논문. Ⅰ.
|
|
|
대학교 대학원박사학위논문.
남석훈(2007). 사회복지조직에서 변혁적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향. 숭실대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직구조란
2. 조직구조의 유형
1) 공식조직
2) 비공식조직
3. 사
|
|
|
사회복지지도감독론, 동문사, 2020
소수연·장성숙 저, 효과적인 슈퍼비전 요소에 관한 슈퍼바이저의 지각 연구, 상담학연구, 2011
박수선 저, 슈퍼비전이 사회복지사의 전문직업적 정체성에 미치는 영향, 숭실대학교 대학원 논문, 2008 Ⅰ. 서
|
|
|
사회복지사의 조직헌신과 이직의도에 관한 연구\". 이화여자대학교 석사학위논문.
김기재, 2012, “사회복지조직 내의 인간관계가 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구”, 숭실대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인간관계이론
|
|
메뉴펼치기
