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1. 사회복지행정의 정의
1.1 개념
사회복지행정은 사회복지 서비스의 효율적인 제공과 관리를 위해 필요한 조직적 노력과 과정을 포함하는 분야입니다. 이는 계획, 조직, 인사 관리, 재정 관리와 같은 다양한 관리 활동을 포함하여 사회복
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있다. 사회복지행정은 개별적, 집단적, 연결적인 방법을 사용하고, 일반 행정은 규칙적, 계획적, 조직화적인 방법을 사용한다. 사회복지행정은 전문적이고 하향적인 성격을 가진 반면 일반 행정은 결과적, 규율적인 성격을 가진다.
사회복지
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업무에 대한 사명감, 책임감, 윤리의식 등이 필요하다. 사회복지행정가는 사회적 약자에 대한 소명감을 바탕으로 업무의 어려움을 이겨내고 보람을 찾는 경우가 많을 뿐 아니라 직접적으로 금전을 전달하는 업무를 수행하기 때문에 높은 윤
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조직에서 행정은 지역사회 내의 인지된 욕구를 충족시킬 수 있도록 돕기 위해 존재하는 것이다.
② 행정을 통하여 사회복지조직이 제공하는 서비스는 크게 세 가지 범주로 분류되는데 그것들은 손상된 사회적 기능의 회복, 좀 더 효과적인
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복지행정팀, 시군구청, 지역의 민간복지기관들과 협력하여 다양한 자원과 서비스를 연계해주고 위기가구가 갖는 다중적인 문제들을 해결하는 통합사례관리를 제공한다. 찾아가는 읍면동 복지서비스사업은 일선의 사회복지전담공무원들이
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사회복지를 활성화시킬 수 있다. 지역민의 밀착된 사회복지서비스 제공으로 지역민들의 욕구를 반영한 서비스들이 제공이 되어야 지역의 사회복지를 활성화 시킬 수 있다. 복지행정이 정부 중심 복지행정으로부터 지방정부 중심 복지행정으
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사회복지사업의 관리와 재정에 많은 관심을 기울였다. 또한 사회복지시설에 대한 사회복지시설 신고 제도와 사회복지시설에 대한 평가 제도가 시행됨에 따라 실질적인 노력의 중요성이 부각되면서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발되었다.
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다음의 사회복지행정의 전망과 연계하여 부연 설명을 해 볼 수 있다.
사회복지행정은 사회복지서비스 조직을 중심으로 복지정책과 서비스를 이어 주는 역할을 한다. 사회복지행정은 복지정책의 수립과 집행에 영향을 줄 수 있고 사회복지서
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사회복지의 활성화가 요청된다.
사회적 욕구는 복지서비스의 필수적인 전제 요건이며, 복지서비스는 사회적 욕구에 대응하는 수단이다. 나아가 사회복지정책 내지 복지행정의 목적과 수단은 사회적 요구에 기초하여야 하고 사회적 요구의
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말한다.
사회복지행정의 특성에서 인간의 가치를 지향하는 특성에는 사회적 가치와 이념을 수용하여 휴머니즘적 가치에 입각한 행정을 구현하는 것이 주된 목적이 된다. 즉, 인간의 전체성ㆍ개별성에 따른 특성은 전체적인 접근을 통해 접
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