|
사회복지라는 조직의 전문성과 특수성에 비추어 볼 때 리더십은 매우 중요한 요인이 된다는 것을 시사한다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 강종수(2019), 사회복지행정의 이해, 학지사
2. 생각의마을(2019), 사회복지 행정론, 공동체
3. 하미승(2018), 리더십 (이
|
|
|
사회복지서비스 전달체계의 개선과 확립을 위해서는 제일 먼저 전문 직원으로서의 사회복지사를 확보하는 것이 아닐까 생각해 보며 과제를 마친다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이민훈ㆍ이진용 외 5명(2019), 사회복지 행정론, 어가.
2. 김인혁ㆍ김정기ㆍ
|
|
|
사회복지행정론』. 나남출판.
김형식 외(2016). 『사회복지행정론(제3판)』. 양서원.
신복기 외(2013). 『사회복지행정론』. 공동체.
강영숙(2011). “사회복지조직의 조직성장유형에 관한 탐색적 연구 : 시설운영 사회복지법인을 중심으로”. 한국
|
|
|
사회복지 행정론」, 여류제출판사.
김호정(2004). 조직구조와 조직효과성. 「한국조직학회보」.
시요우민 외, 2011, 《조직과 의사결정》, 시그마북스.
오석홍 외, 2011, 《조직학의 주요이론》, 법문사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직의 기계적
|
|
|
사회복지조직의 구성원들로부터 전폭적인 주목과 지지를 받고 있다는 점에서 인간관계이론은 다양한 분야에서 적용 가능할 것으로 생각한다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이준영(2019), 사회복지행정론, 학지사
2. 심상오(2019), 스마트 사회복지행정론, 에
|
|
|
복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사
|
|
|
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 201
|
|
|
사회복지전담공무원은 승진 가능성이 희박한 별정직 공무원으로 있었기 때문에 업무능력 저하 등의 문제가 있었다. 그러나 최근에 이르러서는 정규 사회복지직으로 전환되어 공공행정의 전문화가 크게 기대되었으나 아직도 사회복지를 전
|
|
|
사회복지기관에서 마케팅의 원리와 기법을 활용하는 분야는 후원자개발, 대상자 선정, 이용자 모집 등인데 이 과정에서 사회복지의 윤리와 철학이 훼손되지 않도록 주의해야 할 것이다.
Ⅴ. 참고 문헌
1. 최항순(2018), 사회복지행정론, 대영문
|
|
|
사회복지기관에서 마케팅의 원리와 기법을 활용하는 분야는 후원자개발, 대상자 선정, 이용자 모집 등인데 이 과정에서 사회복지의 윤리와 철학이 훼손되지 않도록 주의해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 최항순(2018), 사회복지행정론, 대영문
|
|
메뉴펼치기
