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사회복지행정론, 유풍출판사
고광신 외 공저(2010), 사회복지행정론, 나눔의집
김주연 외 공저(2007), 사회복지개론, 대왕사
장천식 저(2006), 사회복지행정의 이해, 창지사
이정서 외 공저(2002), 사회복지학개론, 유풍출판사
이재환 저(1998), 사회
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사회복지서비스의 내용과 성과(2008). 김선화, 박영희. 그리스도대학교.
사회복지행정론(2006). 최성재, 남기민. 나남. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 새터민 정착도우미 사업 프로그램
2. 새터민 아동․청소년 교육 프로그램
Ⅲ. 결론
< 참
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사회복지행정론」, 양서원
김치영, 최용민 저,「사회복지행정론」, 21세기사
오종석, 김종관 저,「인적자원관리」(2010), 탑북스
박성수 저,「디지로그 시대의 인적자원관리」(2007), 박영사
황성철 저,「사회복지행정론」(2009), 학현사
이철
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. 또한 각각의 역할들을 개별적으로 생각할 것이 아니라 종합적으로 신경 써서 여러 가지의 능력을 종합적으로 두루 갖춘 매니저가 될 수 있도록 노력해야 할 것이다.
*참고문헌 : 원석조 『사회복지 행정론』, 네이버(http://www.naver.com/)
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사회복지행정이 지양하고자 하는 정신과 실천적 방향을 이루어 가야 할 것이다.
참고문헌
엄태억, 사회복지행정론, 도서출판 예전, 2006.
최성재외 1, 사회복지행정론, 나남출판, 2007. I. 들어가기
II. 고전이론과 인간관계론 이해
1.
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사회복지행정의 이해, 동문사
사회복지교육연구센터 편저(2009), 사회복지행정론, 나눔의 집 1. 거래적-변환적 리더십
1) 거래적 리더십
2) 변환적 리더십
2. 가치 경쟁적 리더십 이론
리더십의 기술
3. 리더십의 유형
1) 권
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사회복지기관에서 일하며 인사 관리등의 업무를 수행한다면, 동기 부여 이론을 참고하여 개별 조직 구성원이 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원해야겠다는 생각이 들었다. 사회복지
사회복지행정론 과제
1. 동기부여 이론의 종류와 자
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사회복지 관련 조직들의 성과 또한 극대화될 수 있을 것이다.
참고문헌
- 김남수·류기덕·박철민·이승준·진석범, 『사회복지행정론』, 공동체, 2018
- 김현진·이순희·유옥현·김학실, 『사회복지행정론』. 양서원, 2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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사회의 자원을 적절히 동원하고 활용함으로써 클라이언트와 그를 둘러싸고 있는 환경 간의 보다 나은 적응을 가져오고자하는 목표를 달성할 수 없게 된다(박차상,2009).
◆ 참고자료 ◆
박차상·이경철·오세영 저(2009)「사회복지행정론」창지
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욕구를 충족시킬만큼 역동적이고 융통성을 가져야 하며, 행동을 위주로 이루어져야 한다.
4. 출처 및 참고문헌
최성재, 남기민 「사회복지행정론」 나남출판, 2000.
http://www.riss.kr/link?id=M8153168 1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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