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사회적 환경에 부응하여 경쟁력을 확보하려고 하고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
최성재, 남기민 저, 사회복지행정론, 나남, 2016
정무성, 황정은 저, 사회복지 마케팅, 신정, 2013
김윤배 저, 사회복지조직의 비영리마케팅 활용에 관한 질적 연구, 건국대
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사회의 여러 가지 기능과 역할 그리고 전문가 그룹으로 행정가들의 업무를 줄여주고 조직의 서비스를 총체적으로 강화시키는 역할을 한다는 것을 알 수 있었다,
<참고 자료>
김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015
보건복
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사회복지행정론, 학현사, 2009
이광재, 리더십 유형이 조직 구성원의 만족도에 미치는 영향, 대구 대학교 대학원 박사논문, 2004
사회복지행정론 원석조(교수) 저 | 양서원 | 2015.02.10
민경호(2005), 조직행동론, 무역경영사, 2005
사회복지행정론 신
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정을 포함한 전체 조직적인 사고와 행동을 개발.
⑤ 5단계: 조직체는 계속적인 행동의 개선과 개발을 추진.
⑥ 6단계: 실제효과를 측정 및 평가하여 조직을 안정시킴.
♠ 참고 문헌
- 신복기, 사회복지 행정론/ 우종모 외 , 사회복지 행정론, 양
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복지 [universal welfare, 普遍的福祉]
2. 행정학사전, 2009. 1. 15., 이종수 잔여적 복지 [殘餘的 福祉, residual welfare provision]
3. 김만두 · 한혜경, 「현대 사회복지개론」, 홍익제, 1993년
4. 김수신 · 정홍익, 「사회복지행정론」, 한국방송대학교 출판
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사회복지행정”, 학지사, 2011
- 한지영, “사회복지관의 운영에 있어서 TQM 도입에 관한 연구”, 청주대, 2001
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 윤진, “사회복지관의 서비스지향성이 서비스품질에 미치는 영향에 관한 연구”, 인
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사회복지사는 사회복지실천과정에서 많은 훈련으로 개인의 가치를 끊임없이 점검해서 직업윤리를 전문적이고 확고하게 세워야 할 것이다.
- 참고문헌
1.사회복지실천기술론 p11~p16
2.사회복지행정론 1. 사회복지사의 윤리란 무엇인가?
2.
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복지 행정에서의 리더십도 이를 수용하는 방향으로 나아가야 할 것이다.
참고문헌 ···············································································
● 한동일(2009), <사회복지행정론>
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사회복지조직에서의 한계 : 목표와 성과 측정이 어렵고, 단기적 목표와 계량적 측정이 쉬운 업무에 주력하는 경향, 운영절차 번잡, 유동적인 관리상황 등
참 고
사회복지행정론 남 기민 나남
사회복지 행정론 박 차상
사회복지학개론 이 정서
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사회복지시설들이 동일한 방법들을 사용하는 데에는 한계가 있으므로 시설의 실정에 맞는 자원개발 마케팅기법들을 개발할 필요가 있다고 생각된다.
Ⅳ. 참고문헌
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 박경일, “사회복지기관의
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