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2) 급여체계의 문제점
3) 전달체계의 문제점
4) 재원의 문제점
9. 노인장기요양보험제도의 개선방안
1) 수급대상자의 확대
2) 급여의 선택권 보장
3) 지방자치단체의 역할 제고
4) 사회적 합의를 통한 재원 확보
Ⅲ. 결론
참고문헌
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정의 민주화와 발전에 기여 : 의사소통을 통한 상호이해의 증진, 조직 내 민주화
- 단체활동의 내용
단체구성권 : 법률이 정하는 바에 따라 공무원 단체를 결성할 수 있는 권리
단체교섭권 : 보수, 근무조건, 기타 인사상의 문제를 관리층과 협
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3. 의사전달의 유형
4. 의사전달시 고려사항
5. 의사전달의 장애
6. 의사전달의 개선
Ⅱ. 리더십
1. 리더십의 개념 및 필요성
2. 리더십이론
3. 사회복지 조직에서 리더십의 수준
4. 사회복지 조직 관리자의 리더십 유형모형
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정의와 의의
3. 대표관료제와 관련한 이론모형
4. 대표관료제의 한계
5. Affirmative Action의 개념과 정의
6. Affirmative Action의 특징과 접근 방법
◆ 양성평등을 위한 해외의 인사제도
1. 미국
2. 스웨덴
◆ 한국의 적극적 조치 정책
1. 여성채
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사회복지부문 노동자들의 조직화 방안」, 2006년
김유선, 「비정규직 규모와 실태」, 2006년
참여연대 사회복지위원회, 대안 복지패러다임 연속 세미나 자료집, 2007년 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문제 제기
1. 노동의 정의
2. 자본주의의 특징
1)
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재정의 확보
3. 연금급여의 종류
4. 퇴직연금 급여액 산출
5. 연금급여의 제한
6. 공무원 연금제도의 문제점과 개선 방향
7. 공무원 연금관리공단의 개선 방향
8. 연금 문제에 관한 오해
Ⅵ. 결론
*참고문헌 Ⅰ.서론
Ⅱ. 공무원 보수
1.
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재정의 장기적 불안정 문제
2. 국가 독점 운영 주체상의 문제
3. 국민연금법의 문제
4. 수급조건의 문제점
Ⅵ. 국민연금제도와 국민연금법의 개선방안
1. 국민연금제도의 개선방안
2. 국민연금법의 개선방안
Ⅶ. 국민연금제도의 개선 필
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특징
2) 보육시설과 이용율
3) 보육시설 아동현황
4) 보육시설 종사자 및 비율
5) 보육예산의 변화
4. 우리나라 보육정책의 문제점
1) 보육정책의 다양성 부족
2) 보육시설의 재정적 문제
3) 보육시설 개폐 및 민간보육시
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정의, 원인, 특징, 교육방법을 각각 기술하시오.
Ⅰ. 장애유형 1 (발달지체)
1. 서 론
2. 본 론
1) 발달지체의 정의
2) 원인
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정의, 원인, 특징, 교육방법을 각각 기술하시오.
Ⅰ. 장애유형 1 (자폐성장애 선정)
1. 서 론
2. 본 론
1) 자폐성장애의 정의
2) 원인
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