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추구하고 깨닫는 경험이 가능한 것을 알 수 있고 일상적 자기를 넘어서는 경험이 있다는 것도 알고 있다. 그것은 무엇에 의한 변화였을까. 바로 Spirituality의 功用이라고 상정한다. 그러므로 특히 종교사회복지사업을 수행하는 체계 내에서 관
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행정대학원 석사 학 위 논문.
정무성. (1999). 우리나라 노숙자의 실체와 지원사업의 당위성, 노숙자 지원 사업 1년 평가심포지엄, 노숙자 다시서기 지원센터.
< 인터넷 사이트 >
노숙인 다시 서기 지원센터 <http://www.homelesskr.org>
전국실
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사회복지 목표는 모호하고 불확실하기 때문에 사회복지영역의 적용은 한계가 있음
행정적관리론
(L.Gulick)
조직의 관리기능을 중시하고, 조직의 상층부를 중심으로 하향적 방식에 의한 조직의 합리화 추구
인간
관계론
인간관계론
(E.Mayo)
작업
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사회의 독특한 복지욕구에 반응한다.
(3) 민간비영리 부문
이윤을 추구하지 않는다는 점에서 민간기업과 다르다. 즉 공적부문이 재정적 한계에 부딪힌 점과 민간비영리 부문과 비공식 부문이 활약하는 다원적인 복지사회가 성립되면 복지국
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사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무
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가치를 지탱하며 윤리적인 행동을 하기 위한 모든 사회복지사의 책임을 반영한다. 윤리기준 및 원칙은, 선의로 도덕적인 질문들을 구별하고 신뢰할만한 윤리적 판단을 추구하는 정직한 인격자에 의해 적용되어야 한다.
2. 윤리원칙
다음의
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가치라 할 수 있는데 복지국가에서는 자유보다 평등의 가치가 더 중시 됨
4) 효율 대 평등 (결과의 평등)
평등추구의 사회복지정책은 시장기제를 통한 자원의 배분을 다시 수정하여 평등의 가치를 구현하는 것을 목표로 하고 있기 때문에 이러
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정책결정에 참여하도록 한다.
3) 적극적 행정가(proactive administrator) 의 요구
적극적 행정가란 부당한 명령에 반대하며, 시민이나 그들의 도덕적 가치를 보호하기 위해서 기꺼이 위험을 감수하는 행정가 이다. 이러한 행정가는 미래 사회의 변
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사회서비스 전달에서의 공급자 방식과 수요자 중심 방식공급
Ⅲ. 공공서비스 공급의 혁신
1. 일반행정체제의 혁신
2. 책임경영체제의 강화
3. 공동생산
4. 사회서비스 전달 혁신으로서 전자 바우처
Ⅳ. 공공서비스의 성과평가
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사회정의, 행정효율성 증대
우리나라 사회복지 정책의 이념모형은 경제성장 우선모형에서 국가복지 확대모형으로 또 분립복지모형에서 통합복지 모형으로 서서히 변천해 가고 있는 것으로 분석 됨 1. 사회복지정책의 일반적 가치
1) 평
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