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프로그램과는 커다란 차별성을 갖고 있다. 단지 self-help group의 운용의 강조와 그 방향성을 명백히 하는 것에 초점이 맞추어졌으면 하는 점이 아쉬움으로 남는다.
Ⅵ. 향후 사회복지 프로그램평가의 과제
1. 사회복지사의 전문적 역량 강화
평
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프로그램 평가는 보다 효과적인 조직 관리의 도구로서 쓸모 있게 사용될 수 있다. 구체적으로 클라이언트와 문제에 관한 자료를 결합하는 성과측정 자료는 사회복지조직 행정가에게 사회복지서비스 프로그램에 소요되는 비용이 얼마이고,
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사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 [사회복지프로그램평가
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사회복지행정론. 법문사.
김형식(2007). 사회복지행정론. 양서원.
최성재 외(2001). 사회복지행정론. 나남출판. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 목표관리제(MBO)의 개념과 주요특징
1) 개념
2) 주요특징
2. 프로그램평가검토기법(PERT)의 개념과 주요
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사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지 프로그램 기획기법
I. 간트도표
1. 개념
2. 장단점
II. 프로그램평가 검토
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프로그램의 효과성과 효율성을 제시함으로써 사회적 책임성을 이행하고 프로그램평가 결과 타당성이 있는 것으로 확인된 검증된 가설들로 이론으로 발전시키기 위해 실시되는 조사이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 20
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사회복지행정에서 기획은 정책과 행정의 중간에 있으면서 정책이 잘 반영되도록 각 기관에 맞게 목표를 설정하고 목표에 도달할 수 있는 방법들을 모색하고 결정하는 과정으로 사업을 수행하는데 꼭 필요한 과정이라는 것을 다시 한 번 느꼈
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사회적 급여 프로그램을 제공하고 제도나 조직에 여향을 미치는 사회행동프로그램을 제공하고 있다. 사회복지 프로그램 개발은 사회복지실천 현장에서 다양하고 종합적인 내용을 다루므로 평가도 중요한 요소로 고려되어야 한다. 따럿 이론
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행정관리수단이다.
- 프로그램 평가의 기준은 노력성, 효과성, 효율성, 영향, 서비스의 질, 만족도, 과정, 영향 등이 있다.
- 평가 모델에는 목표달성모델과 체계모델이 있는데 사회복지에서는 체계모델이 더 환영받는다.
- 평가주체 및 단계에
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사회복지행정론, 서울 : 창지사
박차상 외(2008), 사회복지행정론, 서울 : 창지사
백기복(1996), 조직행동론연구, 서울 : 법문사 Ⅰ. 인사관리
1. 인사관리의 의미
2. 인사관리의 과정
3. 직원능력의 개발
4. 업무자의 평가
5. 슈퍼비전
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