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급여
급여는 급여 대상자에게 무엇을 제공할 것인가의 문제로서 현물, 현금, 권
력, 기회, 서비스, 상품권, 바우처 등 다양한 형태와 유형이 존재한다. 따라서
급여에 관한 분석은 급여의 형태와 그 본질에 관한 것이다.
(3) 전달
사회복지정책
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사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지급여의 대상
I. 급여 대상의 자격조건의 기준
1. 거주여부, 거주기간 및 시민권
2. 인구학적 조
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사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 [사회복지정책론] 사회복지급여 대상과 자격조건
I. 거주여부, 거주기간, 그리고 시민권
II. 인구학적 조건
III. 기여
IV. 근로능력
V. 소득 및 자산조사
VI. 전문적 혹은 행정적
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복지모형 구축」, 한국보건사회연구원, 2018.
김연명, 「한국 복지정책의 방향 1」, 중앙대학교, 2011.
최성재, 「한국 복지정책의 방향 2」, 서울대학교, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보편주의
2. 선별주의
3. 사회복지급여의 자격조건
4. 사회
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사회복지급여의 자격조건
5) 대상자 선정의 4가지 원칙
2. 급여형태
1) 현금급여와 현물급여
(1) 현금급여(benefit in cash)
(2) 현물급여(benefit in kind)
2) 바우처(상환권) 및 요금감면
3. 사회적 급여의 형태
1) 기회(Opportunitie
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