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슈퍼비전(수퍼비전)의 원칙
Ⅴ. 슈퍼비전(수퍼비전)의 준전문직
1. 준전문직의 개념
2. 준전문직의 기능
3. 준전문직의 분야 및 인력
4. 준전문직의 Supervision
Ⅵ. 슈퍼비전(수퍼비전)의 슈퍼바이저(수퍼바이저)
1. 사회복지사에서 수퍼바
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방서 및 경찰서 등과의 연계로 혹시 모를 위험에 대비하고 있었다.
(2) 기관의 타 기관과의 관계유지에 대한 실습생의 평가
- 굉장히 다양한 서비스 체계와 연계되어 있어서 체계적으로 서비스가 지원되고 있음을 알
수 있었다. 체계적으로 연
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방법론을 공유할 수 있었는가?
⑤매우 그렇다.
이유: 기관의 비전에 대해 공유할 수 있었다.
④그렇다.
③보통
②그렇지 않다.
①전혀 그렇지 않다.
5.슈퍼바이저의 협조 정도
담당 슈퍼바이저가 적절하게 개입하여 실습활동의 교육효과를 극
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기관은 참 좋은 점이 안식 휴가를 줍니다. 다음 주면 유럽으로 떠나게 됩니다.^^
Q. 이 기관에 취업을 하려면 학생들은 무엇을 준비해야 할까요?
A. 공부를 열심히 해야겠지요. 실력이 필요합니다. 실력이라는 게 자격증만을 의미하는 게 아닙니
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슈퍼바이저의 역할을 독립적으로 수행하는 일은 매우 드물었다. 이와 같은 제도를 개발하거나 정착시킨 기관을 찾아보기가 힘들다는 것이 이를 반증하는 것이라고 할 수 있다. 1. 슈퍼비전의 개념
1) 어원
1-1) 수퍼비전 (supervision)
1-2) 개
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