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관료의 조직문화 Ⅳ. 관료의 대응행태 1. 지원부서의 전문성에 기초한 적극적 주도 행태 2. 조직통합에 따른 규제기관과 관료의 행태 변화 Ⅴ. 관료의 부패 1. 윤리?도덕설 2. 제도적 접근설 3. 권력 남용설 Ⅵ. 관료의 병리현상 1. 철
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  • 등록일 2013.07.22
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계층을 통한 용이한 책임 수행 3. 관료제의 문제점 1) 관료 부패 2) 복지부동 3) 개인적 연줄 4) 관료제적 비대응성 5) 관료제의 병리현상 4. 자신의 경험하거나 알고 있는 관료제 문제점의 실례 5. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2017.10.13
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관료제의 보수적인 저항 때문에 일반적으로 생성된다. 이러한 현상들은 관료조직의 창의성을 위축시키고 능률과 발전을 저해하는 요인들이 된다. 이렇듯 관료제의 병리로 인한 관료부패가 국가와 국민에게 미치는 영향은 실로 막대하여 이
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  • 등록일 2007.10.19
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관료제의 조직구조 ⑵ 정부기능의 재정비 ⑶ 고객지향적 기업형정부 ⑷ 권한구조의 개편 ⑸ 인사체계 3. 행정행태적 측면 ⑴ 관료의 의식구조와 행태 ⑵ 관료의 책임성 확보방향 ⑶ 관료의 자율적 변화노력 Ⅶ. 맺음말
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  • 등록일 2003.12.23
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관료제의 역기능 4. 관료부패의 유형과 원인 4-1. 관료부패의 유형: 부패수단에 의한 분류 4-2. 관료부패의 원인 5. 부패의 관리방안 6. 관료제의 병리 해소와 극복 방안 6-1.관료제
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  • 등록일 2007.04.14
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논문 38건

부패에 대한 선행연구 1. 부정부패의 일반적인 개념 2. 부정부패의 유형 3. 부정부패가 사회에 미치는 영향 4. 공무원부패연구의 접근방법 5. 부정부패의 원인 6. 연구의 개념적 분석틀 Ⅲ. 한국 공무원부패의 실태 1. 행정부패의 실
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  • 발행일 2007.11.07
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도입 모형에 대한 경험적 조사 1. 연구분석 틀 2. 연구의 기본전제 및 조사 설계 3. 자치 경찰제 실시에 대한 인식 비교 4. 자치 경찰제 도입 모형에 관한 의견조사 5. 바람직한 자치경찰제 모형 구축 및 예상효과 Ⅵ. 결론 및 연구의 의의
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  • 발행일 2008.05.14
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분석하여 향후 수력발전 정비부문 발전방안을 제시하고자 한다. Abstract ⅰ 목차 ⅳ 표목차 ⅵ 그림목차 ⅸ Ⅰ. 서론 1 1. 연구의 배경 및 목적 1 2. 연구의 내용 및 범위 2 3. 연구의 구성 2 Ⅱ. 이론적 배경 3 1. 인소싱(Inso
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  • 발행일 2010.01.13
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사회를 대비하기 위해서는 연구기능이 강화되어야 한다. 한반도의 긴장완화분위기와 함께 통일을 대비한 경찰의 노력도 경주해야 할 시점이다. 목 차 1. 단행본 김영종, 복지정책론 , 서울 : 형설출판사, 1995. 박동서, 인사행정론 , 서울 : 법문
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  • 발행일 2008.02.10
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사회공헌활동 현황 및 문제점 1. 기업 사회공헌활동 현황 2. 기업 사회공헌활동 문제점 Ⅳ. 국내외 사회공헌활동 사례분석 1. 국내사례 분석 2. 해외사례 분석 Ⅴ. 기업의 사회공헌활동 활성화 방안 1. 기업의 CSR 의식 변화 및 시스템 개
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  • 발행일 2012.06.18
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  • 저자

기업신용보고서 4건

(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
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  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 영문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 영문

취업자료 11건

의식, 팀원들의 의지가 중요함을 깨달았습니다. 1) 지원동기/성격의 장단점/인생관/특기사항 등 2) 기존 방식이나 현상에 문제의식을 갖고 이를 개선하기 위해 새로운 또는 다양한 방식으로 문제를 해결했던 경험이 있으면 구체적인 상황,
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  • 등록일 2016.06.27
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  • 직종구분 공사, 공무원
의식 향상에 실질적으로 기여하는 역사교육 전문가가 되고자 합니다. 역사교육의 질적 발전과 사회적 가치 실현에 앞장서며 건강하고 민주적인 교육 공동체 구축에 기여하는 진정한 교육자로 성장하겠습니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공
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  • 등록일 2025.05.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
사회교육의 국제적 위상 제고에 기여하겠습니다. 마지막으로, 평생 학습자로서 자기계발과 성찰을 지속하며 사회교육자로서의 전문성과 윤리성을 균형 있게 강화하겠습니다. 변화하는 교육 환경과 학습자의 다양성에 유연하게 대응하며, 학
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  • 등록일 2025.05.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
현상에 대해 항상 새로운 도전의식을 갖는 시각 이를 자기업무에 미치는 영향에 대해 심각하고 예민하게 반응하여 대응하고 즉각적이고 강한 실행력, 창의적인 계획을 수립하여 끝까지 확인하는 집념을 갖춘 인재상 [1000자 이내] 성장과
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  • 등록일 2011.10.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
사회 형성에 이바지할 계획입니다. 정확하고 균형 잡힌 정보 전달을 통해 대중의 정치적 의식과 참여를 증진시키고, 사회적 갈등 해소와 공공의 대화 문화를 조성하는 데 기여하겠습니다. 국제 NGO나 비정부기구에서 활동하여 글로벌 문제 해
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
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