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노동자참가제도], 1994
7. 노중기, [국가의 노동통제전략에 관한 연구], 서울대 사회학과 박사 논문, 1995
8. 어수봉, [노동운동의 새로운 파라다임], 한국노총 중앙연구원 창립기념 토론회, 1995
9. 박우성 저, [현대인사관리], 형설출판사, 1998
10.
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시설, 복지공장, 공동작업장, 제 3섹터기업 등의 제도가 있다. 수산시설은 장애인이 현재의 조건으로는 고용이 힘들다고 판단되는 자의 잠재능력을 개발해 일반 사회에 취업시키기 위한 목적으로 지원하는 재활훈련시설이고, 복지공장은 중
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근로자를 보호하기 위해서는 모든 근로자에 대한 해고 회피노력의 명시, 전직준비에 소요되는 합리적 기간을 기준으로 하는 해고예고제, 해고대상자의 전직지원프로그램, 부당해고 구제제도, 해고근로자 우선재고용, 해고근로자에 대해 일
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근로시간 단축방안'에 관한 보고서, 삼성경제 연구소
주 5일 근무제로 가는 길, 한국근로시간제도연구소 편, 2002, 물푸레
http://5days.nodong.org ( 주5일 근무 홈페이지 )
http://www.enosa.com ( 주5일 근무제 컨설팅 )
http://www.fktu.or.kr ( 한국노총 홈페이지
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가정 지원사이트
1) 이주민방송 (http://www.mntv.net)
- 한국어 등 아시아 17개 국어로 뉴스 진행, 생활한국어(초급,중급)교육
2) 다문화가정 e-배움 캠페인 (http://ecamp.kdu.edu)
- 외국인 이주자들이 한국생활 적응에 필요한 정보제공, 정보화교육 및 한
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지원
10. 기타 직업소개사업에 관한 사항
11. 근로자 모집
1) 통근권 외에서 직접모집 신청 금지
2) 위탁모집종사자에 대한 보상금에 관한 허가제 재고
12. 근로자공급사업
13. 지침 등
1) 지침
2) 지침 및 조언
3) 개선명령
4) 노동대신에 대
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시설협회,1998)에서의 사회 심리재활
나. 서울장애인복지관의 사회심리재활사업 현황
3. 근로복지공단의 사회심리재활사업
가. 심리재활
나. 사회적응프로그램 위탁교육
다. 산재근로자 원직장복귀지원제도
라.
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근로자들은 더욱 더 조직에 대한 만족감과 몰입감을 느끼게 될 것이다. 더 나아가서 남녀모두 가족, 사회, 국가가 책임지는 체제 안에서 일-가정 양립이 현실화 될 수 있는 정책을 개발하고 사회문화적 환경을 조성하는 공동의 노력이 필요하
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지원 현황
1. 우리 나라의 법?제도적 현황
1) 직업훈련제도의 변화
2) 사업주에 대한 지원
3) 재직근로자에 대한 지원
2. 기업내 인적자원개발(HRD) 지원 실태
1) 직업능력개발훈련 적용 사업장 및 근로자
2) 직업능력개발훈련 실시 현황
3) 직
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구조적 실업
2. 소득편중의 심화
3. 사회와 조직구조의 변화
4. 새로운 경제학이 대두하는 조짐
5. 급증하는 지식노동자와 자율적 통제와 문화
Ⅵ. 결론
1. 세계화와 문화의 역할
2. 한국 문화가 지식노동자의 합리화를 저해
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