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사회적 책임(CSR) 이니셔티브의 성과를 평가하는 것은 회사의 책임 있는 관행의 효과와 영향을 평가하는 데 필수적입니다. 다음은 CSR 성과를 평가하기 위해 일반적으로 사용되는 몇 가지 방법과 접근법입니다.
핵심 성과 지표(KPI): 관련 KPI를
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- 등록일 2023.07.19
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- 직종구분 일반사무직
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사회적 가치와 정책 연계성을 강화하는 다차원적 평가 방식을 도입할 필요성을 강조하였습니다.
논문에서는 구체적으로 성과 평가 지표를 ‘연구 결과물’, ‘정책 반영도’, ‘산업 및 사회 파급 효과’, ‘연구자 역량 강화’ 등으로 세분
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- 등록일 2025.06.18
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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사회적 책임에 대한 인식을 높이고, 실천하는 자세를 길러왔습니다. 이를 통해 책임감과 배려심, 지속 가능한 사회를 위한 개인의 역할에 대해 깊이 고민하는 기회를 가졌습니다. 앞으로도 이크레더블에서 사회적 가치 실현과 환경 보호 활동
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- 등록일 2025.06.04
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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사회적 책임을 다하는 전문 인력으로 성장할 것입니다.
교육 분야에서는 학습자 성취도 분석, 교육 과정 평가, 교육 데이터 분석을 통해 교육의 질 향상에 기여하겠습니다. 교육 현장의 다양한 데이터를 체계적으로 분석하여 맞춤형 교육 정
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- 등록일 2025.05.19
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- 직종구분 기타
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사회적 책임을 갖고 있어 환경, 사회, 지역사회와 관련한 다양한 공익적 가치를 창출한다는 점이 저의 가치관과 일치한다고 생각하였습니다. 실제 타 은행의 인턴을 경험하며 새로운 금융가치를 창출하기 위해 일하는 모습을 보며 저의 가치
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- 등록일 2023.08.15
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- 직종구분 기타
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