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급여를 받는 사람들의 수는 점점 줄어드는 반면, 보육 서비스나 직업훈련 등과 같이 근로활동을 촉진하기 위한 서비스를 받는 사람들의 수는 점점 늘어나고 있다
7. 새로운 쟁점: 누구를 위한 선택인가?
사회적 급여의 성격은 아직도 복지 논
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급여재원은 증가될 수밖에 없는 실정이다.
여섯째, 국민기초생활보장제도 시행에 따른 1종 수급자가의 증가(73만명-83만명)의약분업 실시, 수가인상 등 의료시장의 사회적 여건변화가 있다.
일곱째, 의료기관의 환자요구에 편승한 고가약제와
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제 8장. 사회복지행정의 주요 과업과 활동 (Ⅱ):재정관리, 의사전달, 슈퍼비전, 지도력,프로그램 관리와 평가 제 9장. 사회복지정책의 급여대상·급여형태·재원 제10장. 우리나라 사회복지행정의 발전과제 - 출제예상문제(해설포함)
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사회적 중요성을 인정하고 있다.
참고문헌
김엘림·윤덕경·박현림, 남녀고용평등과 모성보호를 위한 법개정방안, 노동부 연구용역 보고서, 한국여성개발원, 2000
노동부, 고용평등 및 모성보호 질의회시집, 2003
윤택림, 한국의 모성, 미래인력
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사회적 활동으로 간주
2. 모성보호 정책방향
1) 저소득 일하는 여성의 모성보호로 확대 논의되어야
2) 여성농민 모성보호 한계
3) 여성농민 모성보호 사회부담화 필요성
Ⅵ. 모성보호를 위한 여성부 역할
Ⅶ. 외국의 모성보호 사례
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