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사회적 지지의 조절효과”
월간노사정. (2014). “감정노동자 보호법안, 이제는 고민할 때”
한국정신보건사회복지학회. (2014). “사회복지사의 감정노동 및 정신건강 실태” p46-50
한국노동연구원. (2016). “감정노동과 노동법” p58-60
Rubel, R., (
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몰입을 하게 되면 그 안에서 일을 할 때 만족도가 높아지고 직무 스트레스가 낮아지며 그 직장을 떠나려는 시도가 줄어들게 된다. 그런데 이 조직몰입은 동료교사나 학부모 및 행정관리자로부터 정서적, 심리적으로 사회적 지지를 많이 받을
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조직의 성과향상과 종업원의 만족이라는 두 측면을 같이 고려해야 한다.
2. 조직몰입과 직무관여
조직몰입이란 조직에 대해 갖고 있는 개인적 태도로서 자신이 소속하고 있는 조직을 개인이 얼마나 동일시하며 그 조직에 얼마나 헌신하고자
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조직학회보 제13권 제3호, 2016 Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 우리나라 리더쉽의 긍정적 사례「의녀 김만덕의 여성적 리더쉽」
2. 김만덕의 리더쉽 특성
① 수평적 특성
② 변혁적 특성
③ 사회적 특성
④ 복지와 안녕
3. 김만덕
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몰입하게 되면 그 안에서 일을 할 때 만족도가 높아지고 직무 스트레스가 낮아지며 그 직장을 떠나려는 시도가 줄어들게 된다. 그런데 이 조직몰입은 동료 교사나 학부모나 행정관리자로부터 정서적, 심리적으로 사회적 지지를 많이 받을 때
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조직몰입이 이직의도에 미치는 영향, 보건의료산업학회지, 제10권 제1호, 2016.
김삼득, 직무평가 시스템의 이론적 고찰과 현황 파악, 경희대학교 테크노경영대학원 논문, 2009.
김은영, 암호 화폐 투자자들의 투자 평가 고려사항 규명에 관한
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사회적 인식의 변화와 임금 등 실제적 근무조건의 변화가 필요하다.
참고문헌
김아영(2010). 학업동기: 이론, 연구와 적용. 서울: 학지사.
김인백(2008). 리더의 감성리더십이 팀원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 중앙대학교 석사학위논
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조직몰입과 직무성과에 관한 연구 아동복지시설을 대상으로”. 석사학위논문. 한양대학교.
모지환 외. (2011). “사회복지사의 재교육이 소진에 미치는 영향 자기효능감의 매개효과를 중심으로”. 한국사회복지행정학.
이지원(2013). 사회복지
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조직에서 급속하게 증가하고 있다.
- 사례 : 월트디즈니 프로덕션-환경문제를 담당하는 부사장을 두고 있다.
듀퐁 - 현장 관리자가 매년 그들이 환경에 대한 책임을 다하고 있는지 감사 한다.
로딕(Roddick) - 인권과 사회적 권리에 대한 강력한
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조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 석사학위논문, 연세대학교, 경영학과
박재룡. 2005. 대형국책사업의 시행착오와 교훈, 삼성경제연구소
이상호. 2004. 대형국책사업 추진 지연에 따른 손실비용 추정과 보전방안, 한국산업안전연구원
이영
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