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방법은 주로 질적 연구에서 활용되며, 개인의 경험, 감정, 가치관, 필요 등을 깊이 이해하는 데 중점을 둡니다. 면접법은 단순히 질문에 대한 답변을 받는 것이 아니라, 대상자의 심리적, 사회적 맥락을 고려하여 그들의 이야기를 듣고 해석하
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방법이 여러 가지 있겠으나 여기서는 관찰법, 면접법, 사회성 측정법, 자기보고서법, 질문지법, 평정법 등으로 살펴보고자 한다.
1) 관찰법
관찰법은 평가의 도구로서 가장 원시적인 도구이면서도 현재까지 널리 쓰여 지고 있다. 관찰의 방법
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방법은? (서울초등보수교육대상자선발, 99. 10. 31)
① 실험법
② 관찰법
③ 면접법
④ 질문조사법
⑤ 사례 연구법
수업 목표를 진술할 때에는 조건, 도달 기준, 행동의 종류가 명시되도록 하는 것이 바람직하다. 다음 중 이런 요소를 모두 충족
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방법만으로는 부족하다. 즉, 문학 작품의 수용자인 학생의 수용 밀도나 수용 양상, 수업 활동 그 자체가 평가 활동과 유기적으로 관련되어야 하는 이유이다. 또, 문학 수업과 평가 활동의 거리를 좁히고, 문학 작품의 이해와 표현 과정을 상호
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관찰법, 질문지법, 면접법 등을 들 수 있다.
4. 교육평가 도구의 구비요건
1) 타당도
2) 신뢰도
3) 객관도
4) 실용도
5. 구강보건교육평가방법(문제178,180,181,186)
1) 평가내용에 따라
① 피교육자 성취도 평가
- 피교육자의 능력(지식)이나 태도 또는
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방법에는
질문지법(questionnaire) – 우편, 분배 – 긍정적인 응답이 대부분
면접법(interview) – 직접대면, 전화질문 – 분석내용이 복잡(설명필요), 높은 응답필요
2) 관찰법
a. 관찰법은 관찰자가 조사 대상의 개인, 사회집단
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방법, 직무기술서와 직무명세서에 대한 설명
* 직무분석의 의의
* 직무분석의 목적
* 직무분석의 방법
1) 관찰법
2) 면접법
3) 질문지법
4) 경험법
5) 임상적 방법
* 직무기술서와 직무명세서
1) 직무기술서
2) 직무명세서
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조사
2) 예상 계발 활동 집단 선정
3) 계발 활동 집단 안내
4) 개인별 희망 조사
5) 조정 및 편성 완료
Ⅹ. 특별활동의 봉사활동
1. 목표
2. 활동별 내용
1) 일손돕기 활동
2) 위문 활동
3) 캠페인 활동
4) 자선 구호 활동
5) 환경?시설 보전
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사회복지 조사론』. 서울: 학지사, 2020.
박경일. “사회복지 연구에서의 면접법 활용 방안.” 한국사회복지학회, 2018.
이은희. “질적 연구 방법론의 이해.” 한국질적연구학회지, 2021. 1. 서론
2. 면접법의 개념
3. 면접법의 종류
4. 면접법
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관찰법 : 무엇을 관찰할 것인가
② 질문지법 : 가능한 한 피조사자가 간단히 기입할 수 있도록 한다.
③ 평정척도법 : 미리 평가하는 시점을 정해두고, 이것을 몇 단계인가의 척도로써 판단해 가는 방법
④ 면접법 : 상대에 대한 줄문방법에 주
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