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산별체제의 차이라고 생각한다.
참고문헌
* 김진영(1994), 금융기업의 전산화와 노동과정의 변화 - 은행을 중심으로, 아세아연구 제37권 제2호
* 공광규(2006), 금융노조의 산별교섭과 단체협약
* 금융노조 정책국(2003), 금융산업 비정규직노동자
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피해를 가져오고 있다.
2. 전국보건의료노조 산별교섭 추진상황
금융 및 금속노조의 중앙교섭실시 추진합의에 따라 보건의료노조에서는 금속노조의 사례를 주요 추진목표로 삼고 이를 병원계에 적용코자 노력하고 있으나 현실적으로 병원계
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교섭 및 절대 다수의 참관인 고집, 사용자측 교섭위원의 자격 시비, 노조 교섭위원의 위협적 언사 등 비합리적 교섭행태를 지속하고 있음. 1. 문제점 개요
2. 사용자단체 구성 관련 문제점
3. 사용자측의 문제점
4. 금속노조 교섭행태
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산별교섭 당사자
1. 은행권 산별교섭의 역사와 산별중앙교섭 성립과정
2. 전국은행연합회 소개
3. 금융노조 소개
III. 산별교섭사례(2004년)
1. 교섭과정
2. 교섭결과 및 평가
3. 문제점 및 발전방향
Ⅳ. 산별노조의 성과와 문제점
1. 산
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산별교섭에 대한 거부감은 누그러질 것이다.
‘교섭창구 단일화’는 교섭구조 분권화 가능성을 부분적으로 제한한다는 점에서 부분적으로 긍정적 측면이 있다. 그러나 법률로 단일화를 강제하는 경우 새로운 문제점과 폐해가 뒤따를 수밖
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