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조사를 실시할 수 있다.
2. 내용
Ⅵ. 취업제한에 의한 건강보호
(1) 질병자의 근로금지ㆍ제한
사업주는 전염병, 정신병 또는 근로로 인하여 병세가 현저히 악화될 우려가 있는 질병으로서 노동부령이 정하는 질병에 걸린자에 대하여는 의사의
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노동자들의 삶에 관한 연구. (국내박사학위논문, 서강대학교 신학대학원).
강선희정진우, “사내하도급근로자에 대한 도급사업주의 안전배려의무와 산안법상안전보호조치의무”, 「고려법학」(제64호), 고려대학교 법학연구원, 2012. Ⅰ.
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노동자의 건강과 인권
Ⅲ. 이주노동자에 대한 국내 법, 제도의 현황
Ⅳ. 이주노동자들의 비참한 현실
Ⅴ. 이주여성 인권의 국내법상 보장 현황과 문제점
Ⅵ. 이주노동자 노동재해의 문제점 및 대책방향
1. 산업안전보건교육의 미비
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노동자의 사망, 이 법만 있었더라도…, 6월 1일. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 2016년 구의역 사고
2. 「산안법」의 책임주체와 의무의 변화
1) 사업주 의무의 변화
2) 도급인 책임의 강화
3) 유해?위험 생산자와 책임의 변화
3. 사건들에 대
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보건법
1) 산업안전보건법상의 규제
2) 사업주의 형사처벌 문제
Ⅹ. 향후 정책과제
1. 노동자 건강에 대한 정부 인식 변환이 우선임
2. 산재보험 및 예방기금의 대폭적인 확대
3. 산재예방사업 재정 확대
4. 교육 등 실질적인 예방사업 강
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