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간호사들이 신명나게 일하게 하기 위한 본인의 견해 (조직공헌 의욕고취)
1) 간호조직문화의 개방
2) 간호인력의 개발
3) 간호인사관리의 확대
4) 간호관리자의 역할
5) 보상과 동기부여
Ⅲ. 간호사들이 조직에 만족
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317(21쪽)
· 유현수(2010). 신규간호사의 자아존중감과 이직의도에 관한 연구. 이화여자대학교 보건전문대학원 석사학위논문
· 박진영(2011). 신규간호사의 임상수행능력 영향요인 신규간호사의 임상수행능력 영향요인 .이화여자대학교 대학원
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3) 조직 특성
4) 경영 특성
5. 간호업무와 조직몰입
1) 직무와 조직몰입
2) 간호조직과 조직몰입
6. 간호사들이 조직에의 만족과 몰입을 위해 변화되어야 할 측면에 대한 논의
1) 리더십
2) 문화
3) 조직
4)
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367448
손명희, 「중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향」 , 『부산가톨릭대학교 생명과학대학원 석사학위논문』 ., 2011.
http://cup.dcollection.net/common/orgView/000000897672 전략적간호관리
1. 보건의료 시스
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자기소개서 1
지원자가 위키 인물백과에 10년 후 등재된다고 가정할 때, 어떤 내용들이 기재될 지 ‘3인칭 시점’으로 기술해 주십시오. (위의 가정사항은 하단의 1번 ~ 4번 질문에 모두 적용됩니다.)
1. 개요(한줄소개) (최소 10자, 최대 150자
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관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로」, 순천향대학교 대학원 박사학위논문, 2013.http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=be54d9b8bc7cdb09&control_no=4a516c1145a5b94bffe0bdc3ef48d419 1. 보건의료 시스
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산업 간호사의 역할과 기능, 근로자의 건강검진을 토대로 시나리오 뿐만 아니라 미래의 임상활동에 있어서 적극적으로 활용할 수 있을 것이다.
참고문헌
1. 김정남 외(2013), 지역사회간호학, 수문사, p.1088~1108
2. 유광수 외(2013), 지역사회간호학
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산업 간호사의 역할과 기능, 근로자의 건강검진을 토대로 시나리오 뿐만 아니라 미래의 임상활동에 있어서 적극적으로 활용할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 김정남 외(2013), 지역사회간호학, 수문사, p.1088~1108
2. 유광수 외(2013), 지역사회간
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3호, 서울대학교 기술과법센터, 2019
김정민, 보건의료 빅데이터 활용 연구에서의 기관생명윤리위원회(IRB) 심의 쟁점 및 개선방안, 건양대학교 대학원, 석사학위논문, 2021
김중길, 「빅데이터와 정보인권에 관한 최근 독일의 논의와 시사」, 법
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관리자 인문학노트, 지식공감, 2013
김현자, 신지현, 안전교육의 이론과 실제, 동문사, 2008
이명환, 안전교육의 이론과 실제, 교육아카데미, 2009
곽은복, 아동안전교육, 창지사, 2008
한국방송통신대학교 편집부 저, 보건교육(2015-1), 한국방송통신
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