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BSC의 배경 2) BSC의 개념 3) BSC의 관점별정의 4) BSC의 특징 및 장점 5) BSC 구축 절차 5. BSC 구성요소와 구축단위간 연계성 6. BSC의 Performance Framework 7. BSC의 핵심성공요소 설정 8. BSC의 Key Performance Indicator 설정 9. 산업별 핵심성과지표
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BSC의 설계 및 구축 단계   ◈BSC의 활용과 효과  ▣ BSC실패 사례  ▣ BSC의 실패 이유  ▣ BSC실패 사례    1. 비전과 전략이 없는 BSC    2. 사업 전략과 중복 운영되는 BSC    3. 성과평가 결과에 집중한 BSC    4. 지표 개
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BSC 도입전략에 관한 연구.” 석사학위논문. 건국대학교 행정대학원, 2006. 라휘문 외. “지방자치단체의 성과평가를 위한 지표개발.”「한국정책학보」. 제8권 제2호(1999). 박무선. “원불교교단의 성과관리시스템 구축을 위한 연구 :균형성과
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시스템이기도 하다. ◆ 주의해야할 점 BSC 성공적으로 활용하고 있는 기업은 약 50%에 불과. BSC를 몇몇 소수인원이 지표만 잡고 평가해 솔루션을 도입하면 된다는 안이한 생각이 실패를 낳는다. 모든 BSC도입 기업과 기관은 성과관리부문에서
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시스템의 문제점을 파악하고 개선하고자 재무관점 뿐만 아니라 다방면의 비재무관점에서 균형 있게 성장관리를 할 수 있도록 BSC의 도입이 시급히 필요함. 현상 및 문제점 현인사스템의 현상 - 평가목적이 강함 - 반기 및 년간 단위의
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  • 등록일 2014.01.28
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논문 134건

nced Scorecard, 균형성과지표)는 다양한 관점을 고려하지 못하고 조직의 전략과 연계성이 부족한 기존 성과관리체계의 한계를 극복하기 위해 등장한 하나의 체계, 도구라 할 수 있다. BSC를 도입함으로써 조직은 조직의 미션, 전략 등 상위 목표를
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  • 발행일 2016.12.03
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성과 제5절 임파워먼트와 리더십, 경영성과의 관계 Ⅲ. 연구방법 제1절 연구모형 및 가설의 설정 1. 독립변수 : 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과 Ⅳ. 실증연구 제1절 측정도구 및 표본의 선정 제2절 가설의 검증
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  • 발행일 2010.01.31
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관리)의 발전 과정 5 Ⅳ. ERP(전사적자원관리)의 특징 6 Ⅴ. ERP(전사적자원관리)의 구축방법 8 1. 조직 구성 9 2. 분석 9 3. 설계 10 4. 구축 12 5. 구현 13 6. 프로토타이핑(Prototyping) 13 7. 데이터변환(Data Conversion) 13 8. 시스템 평가 13 Ⅵ. ERP(전사
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  • 발행일 2012.12.05
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평가되는 사례가 많은 바, 국민이 올바른 시각을 가질 수 있도록 정부정보에 대한 접근성의 증대 및 현재 정· 재계와 연결된 조· 중· 동과 같은 주요 언론들이 여론조작을 통해 국민들을 기만할 수 없도록, 일본과 같이 여론의 자율성과 함께
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  • 발행일 2012.11.30
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성과 보상제도 CRM 인센티브 비중, CRM 인사고과 비중 보상제도의 적절성 및 유효성 조직 구조 고객부서 커버리지, 의사결정 고객부서 비율, CRM팀 내 다양성 지수 조직의 유연성, 조직구조의 고객 지향성 정보시스템 관점의 측정지표 평가요소
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  • 발행일 2015.10.14
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취업자료 994건

BSC 개발 단계 '성과관리 시스템'을 위하여 먼저 비전과 사명을 확정하고 위의 그림과 같이 재무 및 비즈니스 시각, 고객 시각, 내부 프로세스 시각, 직원개발 및 향상 시각 등 네 가지 시각(혹은 관점)별 측정지표를 개발하였다. 위의 그림과 같
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
관리 고도화 프로젝트에도 참여하고 싶습니다. 특히 데이터 기반의 정비 패턴 분석을 통해 기재별 결함 유형과 예상 점검 소요시간, 부품 소모율 등을 사전에 예측할 수 있는 분석 시스템을 구축하고, 이를 통해 전사 정비자원의 효율적인 배
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  • 등록일 2025.04.20
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
균형 잡힌 역할을 수행하여 지속 가능한 경제 성장과 포용적 사회 구현에 이바지할 것입니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진로 계
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  • 직종구분 기타
표를 수립하고 이수의 “미래 도전 .미래 공유“ 라는 비전을 바탕으로 저의 능력을 펼치겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
관리 분야에서 체계적인 교육을 받기 위해 여러 기관에서 제공하는 교육 과정을 이수하였습니다. 대표적으로 ‘과학기술 정책 분석과 연구사업 관리’ 과정, ‘연구개발사업 성과 평가 방법론’ 과정, ‘정부출연연구기관 연구관리 실무’
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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