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산업복지의 중요성 및 정신건강 이슈 제기
B. 근로자의 정신건강과 성과 간의 관계
II. 정신건강의 개념 및 요인
A. 정신건강의 정의
B. 정신건강에 영향을 주는 요인
III. 정신건강이 근로자에 미치는 영향
A. 개인의 직무 차원에
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산업복지 서비스의 성공 전달의 중요 요인
5. 근로자의 정신건강을 위한 산업복지사의 역할
◆ 근로자의 우울증
1. 우울증에 대한 관심의 필요성
2. 우울증의 개념
3. 우울증의 증상과 파악
4. 우울증의 영향
5. 우울증의 대처방안
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영향
(1) 근로자 개인에게 미치는 영향
(2) 사업장에 미치는 영향
(3) 영역에 따른 영향
5. 사업장 내부의 스트레스 징후
(1) 업무 성과 영역
(2) 근로자 사기 영역
(3) 인간관계 영역
(4) 질병 결근 영역
6. 직무 스트레스의 관리
(1) 개입 수
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원을 확보하고 활성화하는 데 도움이 될 것이다.
6. 산업복지론
Q. 정신건강이 근로자에 미치는 영향
A. 사업장에서 정신건강은 근로자에게 분명한 영향을 미친다. 사업장 내 발생하는 스트레스로 인한 우울은 작업의 집중력을 낮추고, 업무에
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2. 여성의 노동시장참여의 역사
3. 여성근로자의 근무 직종
4. 여성근로자의 임금
5. 여성근로자의 승진
6. 여성근로자의 퇴직
7. 휴가 및 보육
8. 여성근로자의 정신건강
9. 여성근로자에 대한 성희롱
10. 여성근로자 근무 여건의 예
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