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연구 외에도 인간의 심리를 잘 이해할 수 있는 다양한 이론을 활용한다면 산업현장에서 성과와 효율성을 높이는 방안을 다양하게 연구할 수 있을 것이라는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고문헌
산업심리학 교안
2. 백광기. \"인적자원관리와 인사경제
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다고 믿는다. 그것이 단순한 직업적 윤리를 넘어, 인간을 연구하는 학문에 걸맞은 책임이라고 생각한다.
2.4. 변화에 대한 민감성과 적응력
급변하는 산업 환경 속에서 산업심리학이 제 역할을 다하기 위해서는 무엇보다 변화에 대한 예민한
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연구. 한국심리학회지, 29(2), 45-67.
박정수 (2020). 평가 역량 강화를 위한 교육 프로그램의 효과 분석. 경영학연구, 35(3), 89-102.
신동진 (2019). 코칭과 멘토링이 관리자 평가 역량에 미치는 영향. 산업심리학연구, 41(1), 123-139.
이수진, 김영호 (2021).
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연구, 34(2), 45-67.
박수경, 정미현 (2020). 학교에서의 상담활동 효과성 연구. 교육심리학연구, 22(3), 125-143.
김영주 (2018). 직장 내 상담의 필요성과 효과. 산업심리학연구, 29(1), 78-92. "
목차
1. 서론
2. 현대사회에서 상담자의 기능
2.1 상담자
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해 볼 것을 제안하고 싶다.
Ⅲ. 결론
지금까지 호손효과의 정의와 연구 과정, 의의에 대해 살펴보고 이러한 호손효과의 적용 방안을 생활환경에 적용하여 알아보았다. 인간은 집단주의적 성향이 강한 사회가 아니라 개인주의적 성향이 강한
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연구는 Gordon et al.(1980)이 처음으로 노동조합 몰입도를 측정하기 위한 척도를 개발한 후 본격화되었다. 그들의 연구는 노동조합 몰입도를 측정하기 위해 체계적으로 시도한 기념비적 연구로서 노동관계와 산업/조직심리학의 발전에 크게 기여
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심리학회
이춘우, 안명희. (2009). 상사의 솔선수범행동과 조직유효성. 한국경영학회
이호건, 전병준. (2009). 직장 내 여가(Leisure) 경험이 구성원 정서(emotion)와 직무태도, 조직행동에 미치는 영향에 관한 연구. 한국경영학회
정무성. (2009). 사회
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연구』, 시와시학사, 1994
장현숙, [황순원 소설연구] , 경희대 박사논문 , 1994
조남현, [황순원 초기 단편소설], 『한국현대소설사 연구』 , 믿음사
조동일,『한국문학통사Ⅴ』, 지식산업사. 에서 재인용, 1988
최옥남,「황순원 소설의 기법 연구
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장희정, 박경민. 산업장 여성근로자의 근무형태에 따른 건강증진행위 비교. 산업간호학회지;1999;8;22-41
정진주 (이화여자대학교 한국여성연구원 연구교수),「‘서서 일하는 서비스여성노동자에
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김헌민, “광역자치단체의 집적경제와 산업생산성에 관한 연구”, 정책학회보, 2002.
안형기, “위험관리의 사회과학적 당위성” 정책과학회보, 2000.
안형기, “위험의 사회심리학적 속성,” 한국행정연
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(주)제일산업안전연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)프랜차이즈산업연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(주)전남미래산업연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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산업인력공단
심리학 연구원
최신합격 자소서
1. 성장과정
어릴 때부터 시골에서 여러 친구들과 함께 지내 와서 그런지…
2. 성격의 장단점
항상 긍정적으로 생각하고 살다 보니 적극적이고 원만한 대인관계를…
3. 지원동
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요.
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다
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을 하고 싶습니다. 이때, 상담 이론을 실무에 맞게 적용하며, 상담받는 이들의 삶에 긍정적인 영향을 미치는 것을 목표로 할 것입니다.
추가적으로, 상담 이론과 심리학적 접근에 대한 심층 연구를 통해 새로운 상담 기법이나 모델을 제시하고
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연구를 집중시켜 구성원 심리변화 대한 연구과제를 논문으로 진행해 볼 것입니다. 더불어 지도교수님의 지도를 받으며 연구성과를 높여 갈 것이며 대학원 주관 세미나에 정기적으로 참여해 응용적 심리학 연구에 필요한 지식들을 체계적으
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연구를 계속하면서 후학들을 양성하고 싶습니다. 특히, 심리학 연구와 실습을 함께 제공하여 학생들이 이론을 실제 상황에 어떻게 적용할 수 있는지 배울 수 있는 환경을 만들고자 합니다. 또한, 산업체와 협력하여 기업의 정신 건강 프로그
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