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전문지식 19,028건

해야 한다. (2) 원상복귀 사업주는 근로를 금지 또는 제한 받은 근로자가 건강을 회복한 때에는 지체 없이 취업하게 하여야 한다. 2. 유해, 위험작업의 근로시간 제한 (1) 기준근로시간의 제한과 연장근로금지 사업주는 잠함, 잠수작업 등 고기
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  • 등록일 2007.10.16
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안전보건관련 규제의 개혁도 요구된 바 근로자의 안전과 보건을 확보하는 기본적 기준을 유지하면서 불필요한 절차나 사업장 자율안전관리를 저해하는 규제를 정비하였다. 1999. 2. 8 산업안전보건법 제9차 개정(법률 제5886호)시 근로자의 정밀
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  • 등록일 2007.07.16
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근로자를 보호하기 위하여 인허가 처분의 제한, 처벌 사실의 공표, 작업 중지와 같은 다양한 행정적 수단을 적극적으로 동원하여 산업안전 조치에 있어서 사각지대를 없애기 위한 노력을 지속적으로 해나가야 할 것이다. 산업안전보건법을
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  • 등록일 2019.03.08
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근로자의 보건관리 대책위를 구성, 이를 중심으로 활동을 조직한다. Ⅵ. 산업안전보건의 전망 최근 노동계는 IMF 외환위기 사태 이후 신자유주의 등장에 따른 기업구조조정과 그로 인한 생산현장의 작업강도 강화로 근로자의 건강권이 심각하
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  • 등록일 2013.07.22
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근로자가 참여할 수 있는 \'산업안전 위원회\'를 설립합니다. 이 위원회는 안전 문화를 조성하고 근로자들이 안전사고를 보고하고 개선 방안을 제안할 수 있는 시스템을 구축합니다. ② 안전, 보건관리규정 작성 산업안전보건법 \'근로자 참여
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  • 등록일 2023.07.09
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논문 142건

산업안전보건기준에 관한 규칙 제266, 277조에 따라 사업주가 근로자에게 휴게시설과 의자를 제공하여야 한다는 사실을 알고 계십니까? □ 예 □ 아니오 ~ 설문에 응해 주셔서 감사합니다 ~ 1. 연구배경 및 목적 2. 연구재료 및 방법 - 연
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  • 발행일 2008.12.19
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대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토 5 고령화 시대의 재정관리 6 여성고용정책의 활성화 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2011.05.24
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보건법의 내용 3 A. 정신보건법의 목적, 용어, 기본이념, 의무 및 정신보건전문요원 4 B. 정신보건시설 5 C. 보호 및 입원 5 D. 퇴원의 청구 . 심사 등 9 E. 권익보호 및 지원 등 13 F. 벌칙 15 Ⅳ. 현 보건복지법의 문제점과 개선방안 및 발
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  • 발행일 2009.12.16
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  • 저자
따른 여가활동 여건개선방안에 관한 연구”, 경희대학교 관광대학원 석사학위논문, 2004 정영애,“직장가정 병존적 고용과 여성근로자 삶의 질적 변화, 한국노동연구원, 1982 최동식, “주5일 근무제 확대 실시에 따른 농촌관광 활성화 방안”,
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  • 발행일 2008.03.13
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  • 저자
보건사회연구원, 1998 정영금, 가족친화적 정책을 통한 일-가족 균형에 관한 연구, 한국가정관리학회, 2004 정혜선, 모성보호의 기업내 제도화와 노동조합, 한국여성학회, 1996 한국여성개발원, 가족친화적인 고용정책의 현황과 활성화 방안, 한
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 453건

보건관리 지식과 관련 실무 능력입니다. 저는 산업안전보건법과 직업병 예방에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 근로자 건강 증진을 위한 다양한 전략을 수립할 수 있습니다. 또한, 위험 평가, 작업 환경 측정, 근로자 건강 상담 등 실무에서 필요
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  • 등록일 2024.11.29
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  • 직종구분 기타
안전기준 등의 법규를 학습하였으며, 안전 점검 시 법적 기준을 준수하는 방법을 적용한 경험이 있습니다. - 이를 통해 삼성E&A에서도 법규를 준수하며, 안전 기준을 철저히 관리하는 역할을 수행하고 싶습니다. 3) 현장 소통 능력 - 근로자들
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  • 등록일 2025.03.26
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  • 직종구분 일반사무직
산업재해예방을 위한 안전보건관리체계 수립과 점검 업무를 성실히 수행하여 무재해사업장에 기여하겠습니다. 1.지원동기와 해당직무에 본인이 적합한 이유를 작성해 주세요 (최소 100자, 최대 800자 입력가능) 2.성장과정과 성격의 특성
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  • 등록일 2025.01.30
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  • 직종구분 일반사무직
산업재해를 예방을 위한 안전보건관리체계 수립과 점검 업무를 성실히 수행하여 무재해사업장에 기여하겠습니다 1.두산건설과 지원한 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술하시오. (최대 800자 입력가능) 2.본인의 장/단점과 입사
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  • 등록일 2025.01.30
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  • 직종구분 일반사무직
안전 교육을 어떻게 실시할 것인가요? 25. 비상 시 대응 절차를 설명해 주세요. 26. 근로자와의 신뢰 관계를 구축하는 방법은 무엇인가요? 27. 산업 간호에서의 최신 트렌드는 무엇인가요? 28. 다문화 환경에서 근로자의 건강 관리를 어떻게 할
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  • 등록일 2025.04.23
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