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산재법상의 사업주로 본다.
다만, 원수급인이 서면계약으로 하수급인에게 보험료의 납부를 인수하게 하는 경우에 원수급인의 신청에 의하여 근로복지공단이 이를 승인한 때에는 그 하수급인을 산재법상 사업주로 본다. Ⅰ. 재해보상의
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라 재해보상의 심사중재를 청구할 수 없다.
2 민사상 구제제도
근기법상 재해보상에 대하여 행정기관에 대한 이의신청과 산재법상 심사재심사청구행정소송의 제기이외에 별도로 민사소송을 제기할 수 있다. 다만 산재법에 의한 장해특별급
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받는 경우 물가와 임금이 계속적으로 오르는데도 보험급여액은 고정되어 있어 손해를 보는 것을 시정하기 위해 평균임금 자동증감을 신청할 수 있다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 근로기준법상 평균임금의 조정
Ⅲ. 산재법상 평균임금의 특례
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산재인정절차가 복잡하고 인정범위가 제한되어 있는데 영리를 목적으로 하는 민간보험회사가 운영한다면 더욱 엄격해질 가능성이 높다.
② 사회적 비용의 증가를 가져온다.
③ 재해율이 낮은 업종이나 대기업을 중심으로 이루어지고 중소기
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산재심사위원회에서 50일 이내에 심리·결정함.
3) 행정소송 제기
① 산업재해보상보험법상 보험급여에 관한 결정 또는 심사결정에 불복이 있는 경우 결정(심사결정)이 있음을 안 날부터 90일 이내에 행정소송을 제기할 수 있으며, 심사 및 재
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산재보험 업무처리 흐름도
참고 자료
1. 2004산재고용보험실무편람
2. [재정경제부] 한국의 사회보험 제도 현황
3. 근로복지공단 홈페이지
4. 사회보장론 원석조 저 2004년 양서원 1. 산재보험의 연혁, 발달 과정, 도입배경
2. 산재보험의 적
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의 어려움이 가장 큰 문제입니다.
Q: 불법체류자들은 어떻게 보호하고 있나요?
A: 출입국 위반자나, 범죄를 저지르거나 전염병자들이 들어오기 때문에 구치소처럼 보호하고 있고 식사나 생활용품을 지급하고 강제퇴거나 훈방조치 될 때까지
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Ⅰ. 서론
우리나라의 산재보험은 1964년부터 도입･운영되고 있고 국가차원의 공
적 사회보험의 효시로서 설명되고 있으며 그 지급액과 지급대상 등에서
지속적인 양적 성장을 이루어 왔다. 규모와 영향력 측면에서 국가의 주
요한
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불법행위에서의 과실책임주의
III. 과실책임주의의 수정- 중간책임
1. 무과실책임의 발전
2. 민법상의 무과실책임
(1) 절대적 무과실책임
(2) 상대적 무과실책임-중간책임
1) 책임무능력자 감독자 책임
2) 사용자책임
3) 도급인의
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재해 보상 보험법 제45조(장의비)
1. 장의비는 근로자가 업무상의 사유에 의하여 사망한 경우에 지급하되, 평균임금 의 120일분에 상당하는 금액을 그 장제를 행하는 자에게 지급한다.
2. 제1항의 규정에 의한 장의비가 대통령령이 정하는 바에
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