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보험, 인간과 복지.
이용교와 산재탐험대(1999), 알아야 챙기는 산재보험, 인간과 복지.
인경석(1999), 한국 복지국가의 이상과 현실, 나남출판.
한국복지연구원(2000), 한국사회복지연감, 유풍출판사.
한국사회과학연구소(2000), 한국 사회복지의 현
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재해보상보험심의위원회를 활성화시키고, 산재보험법 시행령에 설치하도록 규정되어 있는 전문위원회를 구성운용토록 한다.
4. 기타부문의 개선 방안
기타부분의 개선방안으로는 첫째, 보다 많은 근로자가 산재보험 서비스의 혜택을 받을
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재해보상보험의 적용현황이 나타나 있다. 표에 의하면 적용사업장수나 적용근로자수 측면에서 산재보험제도는 급속히 발전해 왔음을 알 수 있다. 그리하여 2000년에는 706,231개소의 사업장에 모두 949만명 이상의 근로자가 적용을 받고 있다.
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재해예방기금에 전입되었다.)
③ 산재예방사업과 보상간의 업무연계가 원활히 이루어져야 한다. (*현재 년간 2조원에 달하는 산재보험기금을 통해 예방사업과 보상사업이 이루어지고 있는데 예방사업과 보상은 산업안전공단과 근로복지공단
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재해보상보험법의 취지는 산재를 당하였다 하더라도 기업주가 보상금을 지불할 돈이 없거나 일부러 지불하지 않는다면 근로기준법상의 재해보상 규정은 실효가 없습니다. 그래서 노동자를 고용하는 기업주로부터 1년 단위로 일정액의 보험
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산재보험제도 개혁
(1) 산재보험적용확대
① 문제점
- 현재 5인 미만 사업장과 금융업 및 보험업, 국가직영 사업장은 산업재해보상보험적용대상에서 제외되고 있어 전체 근로자 대비 산재 적용근로자 비율이 외국에 비하여 현저히 떨어짐(한
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산재보험제도의 중요성은 더욱 강조되며, 보다 많은 노력을 해야 할 것으로 생각됩니다.
산업재해보상보험제도. 비록 3차 산업이 중시되어 가는 시대라고는 하나, 여전히 산재가 많으며 더불어 다양한 질병과 스트레스와 같은 요인들이 더해
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보험
사용자의 외국인근로자에 대한 체불임금을 보증하기 위한 보험입니다.
3) 귀국비용보험(신탁)
외국인근로자의 출국시 귀국경비를 충당하기 위한 보험입니다.
4) 상해보험
외국인근로자의 업무상 재해 이외의 상해 또는 질병 사고를 보상
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재해보상보험법과 근로기준법을 적용하기로 방침을 정하였음을 밝혔다.
ⅳ)한편 정부는 1994년 9월 16일 산재보상을 받지 못하고 추방당한 외국인 노동자에 대한 보호대책을 확정하여 연말까지 현지에서 신고를 받아 보상해 주기로 했다. 이
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급여로는 재가복지, 단기양호시설서비스, 일상생활용구의 지급 등과 재가개호지원센터나 노인상담센터, 지역사회봉사활동을 위한 노인클럽 조성사업 등이 이루어지고 있다. 1. 영국
2. 스웨덴
3. 독일
4. 프랑스
5. 미국
6. 일본
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