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육아휴직 활용 및 육아기 근로시간 단축제도 활성화 방안 연구」한국여성정책연구원
김재엽,김희진,최장원(2010)「직장 남성의 가부장적 성역할 태도와 아내 폭력의 관계에서 나타난 긍정적 의사소통(TSL)의 조절효과」스피치와 커뮤니케이
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관계 문제
5. 맞벌이가족을 위한 복지대책
1)자녀출산, 양육 관련 복지대책
2) 근로 관련 복지대책
3) 보육서비스
4) 직장보육시설
5) 학교급식 실시 확대와 질적 개선
6) 가족생활교육 프로그램
6.맞벌이 가족을 위한 보육 방법과 프로그
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산전후휴가ㆍ육아휴직 관련 실태조사』 / 노동연구원, 2003
12.『일ㆍ출산ㆍ양육의 현주소』 / 한국여성민우회, 2003
13.『보육정책평가』 / 여성단체연합, 2003
14.『2005년도 전국보육실태조사보고서』 / 보건복지부- Ⅰ 맞벌이 가정의 개요
1.
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산전후휴가ㆍ육아휴직 관련 실태조사』 / 노동연구원, 2003
12.『일ㆍ출산ㆍ양육의 현주소』 / 한국여성민우회, 2003
13.『보육정책평가』 / 여성단체연합, 2003
14.『2005년도 전국보육실태조사보고서』 / 보건복지부- Ⅰ 맞벌이 가정의 개요
1.
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산전후휴가ㆍ육아휴직 관련 실태조사』 / 노동연구원, 2003
※『일ㆍ출산ㆍ양육의 현주소』 / 한국여성민우회, 2003
※『보육정책평가』 / 여성단체연합, 2003
※『2005년도 전국보육실태조사보고서』 / 보건복지부-
※『가족문제론』/ 이영숙 외
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육아인프라 확충 및 지원정책 평가
3) 일과 가정의 양립 지원정책 평가
4) 방과후 활동 및 학습 지원정책 평가
2. 정책평가에 따른 보완점 제시
1) 정책 수단간 유기적인 조합의 모색이 필요
2) 출산장려정책의 교육 및 홍보 강화 필요
Ⅳ.
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관계이론
2. 자녀의 경제적 효용이론
Ⅲ. 저출산･고령화사회가 사회문화적 미치는 영향과 문제
1. 저출산･고령화사회가 사회문화적 미치는 영향
2. 저출산･고령화사회가 사회문화적 미치는 문제
Ⅳ. 저출산･고
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산전후휴가육아휴직 관련 실태조사 결과, 노동부, 2002
장지연 외, 여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안, 한국노동연구원, 2004
장화익, 근로여성 모성보호 관련법 개정 주요내용과 정부 정책방향, 한국경영자총협회, 2001
정경희, 보육현황과
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휴가
2) 출산 후 지원정책 (p 6)
- 출산수당
- 산후 육아 휴가
- 육아휴직
- 개인보육사
- 가족수당
- 집단보육시설
- 개학수당
3) 기타 지원제도 (p 11)
- 입양휴가제도
- 입양 수당
- 장애아 교육수당
- 일일 보호자 수당
Ⅳ. 결론 (p 14)
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육아휴직 및 출산휴가제도는 제도적으로는 선진국과 근접하게 설계되어 있다. 현행 남녀고용평등법·근로기준법에는 산전후 휴가는 출산 전·후에 도합 90일으로서 3세 미만 영아를 둔 근로자에게 최장 1년간 육아휴직을 보장하고 있다. 이는
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육아휴직에 대해 어떻게 생각합니까?
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴가일이 상사의 휴가일과 겹친다면 어떻게 하겠습니까?
자신
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관계자와 협력 체계를 구축하여 정책 효과를 극대화하겠습니다. 정기적인 협의회와 워크숍을 개최하여 현장의 의견을 반영하고, 성평등 정책 추진에 대한 공감대를 형성하겠습니다. 또한, 피해자 보호와 상담을 위한 지원 창구를 활성화하여
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관계에서 중요한 것은 무엇이라고 생각합니까?
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노조에 대해서 어떻게 생각하느냐?
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Generalist와 Specialist의 차이는 무엇인가?
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주로 출장이 많은데 제약사항이 있는지?
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전기공학을 전공했는데, 조선업에 지원한 이유는 무엇인가?
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전기
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육아휴직, 탄력근무, 재택근무를 유연하게 사용할 수 있도록 하겠다.
-교육부 직원이라면 누구나 연가 및 교육연수, 휴가 등을 자유롭게 신청할 수 있도록 하겠다.
- 매 분기 추진
3) 성평등을 주 내용으로 하는 사내교육을 강화
교육부는 이미
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육아 휴직 정책, 건강 및 교육 이니셔티브를 우선시하면 맞벌이 부모가 직장과 가정에서 번창할 수 있습니다. 지원적인 환경을 조성하고 포괄적인 정책을 장려함으로써 사회는 근로 가족의 성공과 행복을 보장하는 동시에 경제와 사회 전체
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