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삼성카드, 스타벅스코리아 드라이브스루 언택트 결제한다, 이사헤 기자, 2020.10.05
3) 코로나19가 바꾼 소비 트렌드, 마케팅, 한국마케팅연구원
4) 인공지능 기반 에듀테크 기업 및 서비스 동향, 범원택 팀장, NIPA, 이슈리포트 2019-34호 I. 서론
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키스 디니, Nation Branding: concept, issues, practice. 김유경 역,『글로벌브랜드
가치제고를 위한 국가브랜드의 전략적 관리』, 서울: 나남, 2009
한국관광공사, 『고양관광문화단지(한류우드)조성사업』, 한국관광공사, 2011
『태국관광청의 2008 관광마
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테크론)
2.1.1.(3) 국민은행(KB 닥터론 / KB 로이어론)
2.1.1.(4) 솔로몬 상호저축은행(와이즈론 직장인 대출)
2.1.1.(5) 신용카드사 카드론(삼성카드론)
2.1.2. 예ㆍ적금 담보대출
2.1.2.(1) 국민은행(예ㆍ부ㆍ적금 담보대출)
2.1.2.(2) 삼성화재(보험계약
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테크. 최문열. 미디어락. 2008.
화페로 배우는 세계의 문화. 배원준. 가교. 2004. 1. 덴마크의 명칭과 국기
2. 덴마크의 역사
2.1. 고대 덴마크
2.2. 동군연합의 성립
2.3. 노르웨이가 스웨덴령이 되기까지
2.4. 프로이센과의 전쟁
2.5. 제2차
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리포트』
이렇듯 성공적인 아이돌 마케팅에 의한 광고효과는 단순히 돈으로 다 환산 될 수 없는, 무한의 측면으로 넘어간 것이다.
그들의 말, 행동, 표정 등 일거수일투족의 모든 것들은 언론을 통해 회자되고, 이를 수 없이 반복, 재전송 하
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리포트 11-12월호(통권 11호)
김병완. 1995. 한국의환경정책과녹색운동.
김태용. 1999. 기업 환경보고서가 갖는 의미와 최근 동향. 삼성지구환경연구소
남상민. 1999. \'환경안보\'와 동북아 환경레짐 형성의 과제. 계간 환경과생명 99년겨울
박영숙
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samsungsdi.com
http://tftlcd.khu.ac.kr/facilities/LTPS.html
http://www.dig-m.com/digital
http://www.kps.or.kr/~pht
http://blog.naver.com/limnico
http://www.withche.com/main
http://blog.naver.com/ejawa75
http://www.lgphilips-lcd.com/homeContain/jsp/kor/tech
기술정보
Samsung electronics (LTPS TFT LCD
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리포트 제36호 2003년 12월
『중국 조선 산업 한국 위협』 임상균, 매일 경제 2003년 8월23일자
『한국 주력 산업의 경쟁력 분석』 최용 외 지음/ 삼성경제 연구소, 2003년
『한국과 중국의 조선 산업 경쟁력 비교』, 박태권 (해운물류 연구소 연구
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리포트. 문경민
새만금사업이전라북도에미치는경제적파급효과 전북발전연구원 2007.08.21
투쟁에서 대안으로. 전북환경운동연합 10년사 전북환경운동연합
새만금위원회(http://www.smgc.go.kr/) 국무총리실
새만금 종합실천계획 확정 보도자료 국무
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리포트 2003
장욱선, 브랜드 개성의 유형에 관한 연구, 2003
Successful Brand Repositioning, Mckinsey & Co. Report
4. 인터넷 사이트
레인콤 홈페이지(www.regincom.com)
아이리버 홈페이지(www.iriver.co.kr) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아이리버의 탄생 배경
1. 아이리버 탄생기
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테크
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테크
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테크노2로 215, 3층 (주)알씨테크
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삼성테크원이 소프트웨어 기술뿐만 아니라 높은 기업문화를 바탕으로 고객들에게 신뢰받는 기업이 되는데 미약하나다 도움이 되고 싶습니다. 항상 첨단기술에 깨어있는 소프트웨어개발자가 될 것임을 약속드릴수 있으며, 언제나 창조적 도
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다. 마케팅을 전공하며 3년간 고객상담직무에서 실전경험을 쌓아왔던 저는 삼성테크원의 사회적 이미지와 품위에 맞게, 귀사를 찾는 고객들에게 인간미 넘치는 고객상담을 할 자신이 있습니다. 이를 통하여 귀사의 이미지 상승은 물론 고객
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가치 해양 에너지장비를 제공하는 정밀기업으로서 성장해온 삼성테크원 구성원들에게 밝은 에너지를 전파하는 조직문화의 행복바이러스가 되고자 합니다. 저는 비서로써 동료분들과 상사분들에게 업무적으로나 인간적으로나 서포트 할수
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가 제공할 여러 사내교육을 충실히 받으며, 귀사의 경영방침을 준수하는 영업사원이 되어 삼성테크원의 앞날을 보다 찬란하게 빛내고자 지원했습니다. 어떤 기회가 주어지더라도 최선을 다하겠습니다. 아니 최선을 다하는 것이 아닌 어떻게
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준비.
2. 장점 [200자] - 목표를 향한 강한 질주.
3. 단점 [200자] - 우선순위에 따른 효율적인 업무 추진.
4. 입사 후 포부 [500자] - 끊임없이 새로운 가치를 창조하는 핵심인재.
[※ 삼성테크원 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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