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감성과 소통
현장중심주의
역동, 혁신적인 성격
통합 삼성 SDS 출범
해외 사업 수주 확대로 인한 내부 그룹 의존도 하락
지식경영, 인력관리시스템으로 인한 인재 경영
SERM.
삼성 SDS 기업 소개.
Trust
Execution
Insight
글로벌 초일류 기업
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1.자신이 가장 열정을 쏟았던 경험과 좋아하거나 즐겨 하는 활동을 기술해 주십시오.
얼리어답터에 대한 정보를 얻고, 경험하고, 사용하는 것을 좋아합니다. 새로운 호기심의 시도를 좋아하고, 관심이 많았던 저는 어릴 적부터 과학과 전자에
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삼성 SDS 지식경영팀, “삼성 SDS 지식경영 소개” 2003
[5] 한국인포믹스(주), “지식공유시스템 아리샘을 찾아서” 2000
[6] 지식저장 및 활용사례 1999.02.03
[7] 삼성 SDS www.sds.samsung.co.kr
[8] 매일경제 mk.co.kr
[9] LG CNS www.lgcns.com
[10] 현대 INISTEEL www.hyunda
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삼성 SDS http://www.sds.samsung.co.kr/
LG CNS http://www.lgcns.com/
http://www.ddaily.co.kr/news/news_view.php?uid=63827
http://www.eto.co.kr/?Code=20100524172227953&ts=200849
http://www.bloter.net/archives/26349
http://www.zdnet.co.kr/ArticleView.asp?artice_id=20100408122415
이웅규, 이동만, 곽기영,
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목표로 전환시키는 것이 임금관리의 목표이다.
2. 임금관리의 대상
(1)임금구조관리
임금관리의 중심대상. 임금관리는 외적으로는 노동시장과의 공정성을, 내적으로는 직무, 능력 및 노력과의 공정성을 기하도록 관리되어야 한다.
① 임금수
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