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기술개발 환경
(2) 신공법에 대한 분석
①공정 분석 ②품질 분석 ③소음. 진동 성능 ④경제성 분석
(3) 핵심 기술의 내용
(4) 시공법
(5) 현장 적용성
닫는 글
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기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.
1) 본인의 직무기술서 요약 소개
① 직무기술서 ? 직무 목적 및 원칙, 보고에 대한 내용 요약
② 직무기술
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기술사회, 1999. 10.
6. 글로벌시대하에 원가관리의 새로운 인식과 원가절감(辛容伯 교수 稿),격월간「技術士」 ‘97년 7월호, PP.39～43. 한국기술사회, 1997. 7.
7. 품질경영시스템에서의 품질과 품질코스트(辛容伯 교수 稿) 월간「부천상의소식」‘
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2. 자율적 작업집단과 분임조
3. 변화담당자의 역할
Ⅱ. 목표관리 조직개발
1. 타당도조사와 사전준비
2. 공동목표설정
3. 목표를 통한 구성원과 조직체의 통합
4. 중간 및 기말평가
5. 변화담당자의 역할
Ⅲ. 사회기술적 조직개발
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개발(HRD) 방향
2. DHL코리아의 교육 비젼 및 교육 목표
3. 교육훈련
4. 전략 및 교육 중점 추진 과제
5. 주요과제별 세부추진 계획
1) 관리자 교육프로그램
2) 행복한 직장 만들기
6. 교육 훈련의 기획 및 평가
1) 교육
2) 교육 도구(tool)
Ⅷ.
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기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.
1) 본인의 직무기술서 요약 소개
① 직무기술서 ? 직무 목적 및 원칙, 보고에 대한 내용 요약
② 직무기술
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검사대기시간에 대한 종합 분석
(8) 투약대기시간에 대한 종합 분석
(9) 진료시간에 대한 종합 분석
(10) 병원선택에 대한 동기 분석
(11) 병원 교통서비스에 대한 분석
(12) 진료환경에 대한 만족 분석
(13) 위생시설에 대한 만족 분석
(14) 병
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품질 방침과 전략
2) 경영간부의 리더십
3) 인적자원의 육성 및 관리
4) 정보수집, 분석 및 활용
5) 품질 설계 및 개발
6) 공정관리, 구입품 관리 및 평가
7) 품질수준, 실적 및 경영성과
8) 소비자 지향 및 만족도
9)CRM
5. 결 론 ■삼성전관 주식
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기술진단제도 도입
3. 안정성 확보방안
1) 정수장운영관리사 국가자격제도 도입
2) 정수장운영관리인력 교육 의무화
3) 정수장 품질인증제 도입
4. 상수원 관리
1) 유해물질 감시 시스템 구축
2) 유해물질 표준처리방안 개발·보급
Ⅶ. 결
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삼성의 기업문화ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ8
2. 현대의 기업문화ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ9
3. 삼성과 현대의 기업문화 비교ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ9
Ⅵ. 한국적 기업문화개발의 전망ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ10
1. 새로운 기업문화의
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