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리더십 (내 안의 위대한 혁명), 시대의창. 4. 폴 마르시아노ㆍ이세현(2013), 존중하라 (존중받는 직원이 일을 즐긴다), 처음북스. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 ?? 1. 리더십의 개요 ?? 2. 상대방에 대한 존중과 배려의 중요성 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고 문
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  • 등록일 2020.12.21
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리더십과 서번트 리더십 비교 Ⅳ. 서번트 리더십의 구성요소 1) 서번트 리더십의 구성요소에 관한 연구자들의 개념적 틀 비교 2) 서번트 리더십의 구성요소 Ⅴ. 서번트 리더의 역할 1) 비전제시 2) 인간에 대한 존중 3) 구성원의 성장 지
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  • 등록일 2010.06.24
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리더십유형에 따른 직무만족과 직무성과간의 관계에 대한 연구」가톡릭대학교 경영대학원 석사학위논문 제임스 셜리반 저, 김상환 역(2010)「세상에서 가장 강한 힘 경청」미다스북스 조남정(2005)「복지행정에서의 리더십에 관한 연구」대
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  • 등록일 2014.10.05
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리더십에 대해 이상에서 알아본 것과 같이 스타일, 스킬 등 아무리 알고 있다고 할지라도 그것을 실제로 ‘내가’ 발휘할 수 있어야 하는 것이다. 사실 서점에만 가 봐도 리더십에 대한 책들은 쌓여있을 정도로 현재 우리 사회에서 리더십은
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  • 등록일 2013.10.23
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리더십」엘테크 김익철(2003)「섬기는 리더십(Servant Leadership)이 개인 및 집단 임파워먼트(Empowerment)에 미치는 영향」고려대학교 교육대학원 논문 최남례(2005)「유아 섬기는리더십 교육프로그램 개발 연구」숙명여자대학교 대학원 논문 이윤
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  • 등록일 2017.11.04
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논문 22건

리더십 발휘가 아주 중요하며 경영자의 성공에 대한 의지표명과 장기적인 시각에서 지속적으로 낡은 전략과 사고를 개혁해 나가는 노력을 보여 주어야 한다. 최고기업으로 나가기 위한 혁신의 주체자는 경영자가 되어야 하며 그 스스로가 고
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  • 발행일 2008.01.09
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배려하는 방법, 또 지금보다 풍부한 어휘력을 구사하는 방법, 수동적인 태도가 아니라 자발적으로 대화하는 방법을 스스로 익힐 수 있도록 하는 노력이 필요할 것이다. 논문 1. 역할놀이가 정신지체아의 표현 언어에 미치는 효과 논문 2.
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  • 발행일 2013.05.31
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리더십은 국운을 좌우했다고 해도 결코 과장된 말이 아니다. 이승만은 첨예한 동서냉전의 와중에서 공산침략으로부터 나라를 구한 아시아의 대표적인 반공지도자였고, 박정희는 20세기에 손꼽을 만한 위대한 근대화 지도자였으며, 김영삼과
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  • 발행일 2007.12.03
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리더십 이론의 변천 과정 9 <표 3-1> 조사대상의 기관 배경변인 39 <표 3-2> 조사대상의 개인적 배경변인 40 <표 3-3> 측정도구의 문항구성 및 신뢰도 분석 42 <표 4-1> 연령별 기관장의 개인적 배경변인에 따른 개인적배려 45 <표 4-2> 학
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  • 발행일 2010.07.14
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존중해 주신다. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 8 담임 선생님은 각종 행사에서 우리에게 선택할 자율권을 주신다. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 9 담임 선생님은 우리들 개개인에게 별로 관심이 없으신 것 같다. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 10 담임 선생님은 미래에 있을 일에 대해 긍정
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  • 발행일 2010.11.29
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취업자료 1,136건

리더십을 발휘할 수 있나요? 팀원 간 의견을 조율하고 협력을 촉진하는 조정자 역할을 수행할 수 있습니다. 책임감 있게 업무를 분담하고, 문제 발생 시 신속히 대처하며 긍정적 분위기를 조성합니다. Q19. 환자 안전을 위해 특히 신경 쓰는 부
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  • 등록일 2025.05.21
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  • 직종구분 의료, 간호직
대한 보은의 마음으로 본분을 다해 성장배경4. 부모님의 배려 속에서 잘 보존하고 키운 낙천적 성격 성장배경5. 부모님 일을 도우며 성장기에 몸에 밴 근면함과 책임감 성장배경6. 따뜻한 가족애를 주고받으며 자라난 성장 배경 성장배경7.
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  • 등록일 2024.07.12
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  • 직종구분 기타
존중과 배려로 출근하여 만나고 싶은 즐거운 작업장을 만들어 가고 건강하고 안정된 생활을 영위하기 위하여 일과 삶의 조화를 이루기 위하여 함께 할 것이며 서로의 권익을 존중하며 희망과 미래을 열어가는 즐거운 변화를 추구하겠습니다.
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  • 등록일 2022.02.18
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  • 직종구분 기타
대한 전문 지식을 쌓아 전문성과 리더십을 발휘하고 싶습니다. 현대바이오랜드가 지향하는 지속 가능한 발전에 기여하는 인재로 성장하며, 회사의 목표를 실현하는 데 일조하겠습니다. 1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요? 2. 당사에
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  • 등록일 2025.03.23
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
존중하는 태도로 협력하며 긍정적인 조직 문화를 만드는데 힘쓰고 있습니다. 24. 제주항공 객실승무원으로서 본인의 핵심 가치는 무엇인가요? 저의 핵심 가치는 ‘책임감’, ‘배려’, ‘도전 정신’입니다. 고객과 동료에 대한 책임감으로
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  • 등록일 2025.07.27
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  • 직종구분 기타
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