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보좌해야 하는지 파악하고 일함으로써 상사가 바른 의사결정을 하도록 정보를 제공하며 자신은 효율적으로 일하는 노하우가 쌓게 된다. 둘째, 협력적인 업무 네트워크 능력을 형성하기 위해서는 개인 중심이 아닌 팀제 중심의 회사 운용에
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상사가 보다 능률적으로 최대한의 업무성과를 올릴 수 있도록 일정을 계획·관 리·조정하며, 최적의 조건에서 업무를 수행할 수 있도록 보좌한다. 단순 업무보조 역할을 수행하는 일반비서와 숙련된 사무능력을 바탕으로 상사를 보좌하는 전
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능력개발원, 21세기 직업을 위한 21세기 직업능력, 연구자료 99-1
한국과학문화재단(Korea Science Foundation), 2010년 과학기술분야 미래유망직업 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업의 개념
Ⅲ. 직업의 의의
Ⅳ. 21세기유망직업 윈도우NT전문가
1. 직무개요
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능력이 요구된다.
(3) 성실성과 쇄신적 자세
중간관리자는 소속한 조직에 대한 충성심을 가지고 사업계획을 성공적으로 수행하기 위하여 성실하게 상사를 보좌할 수 있어야 하며 상황에 따라서는 반대 의견도 제시할 수 있어야 한다. 또한 미
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능력개발이 중요하다고 보고, 상사부문 사내분사장에 대한 전산교육을 실시하고, 사내분사장에 대해 교육을 실시하고 있다.
사업단위에서 발생한 이익은 본사에서 납입한 사업단위의 자본금에 대한 배당금을 본사에 상환 후, 나머지 금액으
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