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관점 가설 검증 Configurational Hypothesis
가설 검증
performance
R2
F
p
support
hypothesis 3
ROA
.008
1.91
no significant
기각
ROE
.008
1.95
no significant
hypothesis 4
ROA
.00
.00
no significant
기각
ROE
.002
.22
no significant
hypothesis 5
ROA
.001
.11
no significant
기각
ROE
.02
2.01
no significan
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상황적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 지역농협 전무를 중심으로, 전남대학교 경영대학원 석사학위, 2000
조용현. 상황적 리더십 이론의 확장: 변수와 분석수준 관점, 전남대학교 박사학위, 2005
김기원, 상황적 리더십 이론의 검증: Kelley의
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상황적 리더십 유형에 따른 배구선수의 만족도에 관한 연구. 경기대학교 석사학위논문.
류호상, 최재경, 손준호, 김소정(2008). 「스포츠심리학」. 서울: PEGASUS.
조용현. (2005). 상황적 리더십 이론의 확장-변수와 분석수준 관점. 전남대학교 박
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of a Prescriptive Theory, Journal of applied Psychology, pages 444-451
상황적 리더십 이론의 확장: 변수와 분석수준 관점 2005 p24-25 조용현 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 상황적 리더십 종류의 특성
2) 상황적 리더십 종류의 특성 예
Ⅲ. 결론
출처 및 참고문헌
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돕습니다. 비전이 명확할수록 팀원들은 자신의 역할과 기여를 이해하고, 그 목표에 동참할 수 있는 동기를 가지게 됩니다. 1. 리더십의 정의
2. 리더십을 바라보는 관점
2.1 행동적 관점
2.2 상황적 관점
2.3 성격적 관점
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