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성원리와 전통적인 여성성 5. 여성성에 대한 전통적 신념체계의 분석 1) 여성다움에 대한 정의 2) 성역할에 대한 정의 3) 부계적 성원권(membership)에 대한 정의 6. 여성성에 대한 전통적 신념체계의 파생물로서의 여성차별의 현실 1) 가
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  • 등록일 2007.01.19
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성차에도 개인차가 존재함 인종, 사회경제적 지위 등 사회적, 문화적 요인이 고려되지 않음 서론 1. 연구 주제 및 선정 이유 2. 연구방법 및 제한점 성차에 대한 이론적 접근 생물학적 해석 정신분석학적 해석 사회학습적 해석 사회
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  • 등록일 2013.04.11
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분리해서 소유하고 있는데 남성은 기능적이고 여성은 친화적이다. .구트만: 남녀는 각각 다른 환경에 적응하기 위하여 각기 다른 특성을 학습하도록 요구된다. 남성은 인간외적 환경에 적응할 필요가 있으므로 남성적환경이 요구하는 특성은
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  • 등록일 2003.12.19
  • 파일종류 한글(hwp)
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성차이어와 가부장제의 사회구조 속에서 한쪽 성(性)이 다른 성(性)보다 우월하다는 관념을 갖는 성차별어로 구분된다. 좀더 자세히 말하면, 성차이란 염색체 차이를 기초로 한 생물학적 성 자체에서 오는 남녀의 차이를 말하고, 성차별이란
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  • 등록일 2020.10.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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에서 많은 여성문제를 발생시켜 여성 불평등을 심화하였다. 성차별이란 남녀의 생물학적 성을 기초로 하여 특정성에 대해 사회적으로 부과된 편견이나 차별을 의미한다. 이러한 성차별은 남녀 모두에게 적용될 수 있으며 여성에 대한 편견과
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  • 등록일 2015.09.19
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논문 57건

성전환자들이 모든 의료적 시술을 마치고 이미 자신이 인식하는 성으로 살아가고 있었음에도 불구하고 성별변경이 기각당하는 예가 많았다. 그러나 2006년 6월 22일 대법원은 기존의 생물학적 염색체에 근거하여 성을 구분하던 관행을 깨고 성
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  • 발행일 2009.10.15
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  • 저자
성”(『한국언론정보학보』통권 27호, 2004.겨울) pp. 63-91 김혜숙, “고정관념의 인지적 기능과 결과”(「亞洲社會科學論叢 」통권 4호, 1990.12)pp.179-199 안상수, “사회적 의사소통 연구: 성차별적 언어 표현 사례조사 및 대안마련을 위한 연구”,
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  • 발행일 2010.01.04
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  • 저자
성 비정규직의 차별시정을 위한 기구의 실효성 강화 여성 비정규직의 차별개선을 위해서는 성차별과 비정규직 차별의 문제를 동시에 해결할 수 있는 차별시정기구가 필요하다. 현재 성차별 개선은 현행법에 의거하고 있으나, 비정규직에 대
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  • 발행일 2009.12.19
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  • 저자
었다고 볼 수 있다. 하지만 과연 그것이 정부의 정책이나 지금까지 실시해왔던 성차별 예방 교육 덕분일까? 다음은 가장 효과적이라고 생각하는 성차별 예방 방법에 대한 설문조사를 기반으로 한 표이다. 다른 사항들에 비해 ‘아무것도 효과
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  • 발행일 2024.01.18
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  • 저자
성차별을 불러일으키고 있다. 부계(父系)가족 안에서의 계승의식으로 인해 호주제가 생겨났다. 대를 잇는 점을 문서화하기 위해 족보도 생겼다. 현재는 호주제가 폐지되었지만, 남아선호사상으로 인한 폐단의 한 예다. 우리나라의 인구 증가
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  • 발행일 2010.01.18
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취업자료 363건

분야에서 노력이 필요합니다. 또한, 여성들 스스로도 자신의 권리와 자유를 위해 노력하고, 다양한 분야에서 활동해야 합니다. 종합적으로, 성차별 문제는 여전히 존재하지만, 이를 해결하기 위한 노력과 변화가 일어나고 있습니다. 미래에는
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  • 등록일 2023.04.03
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  • 직종구분 일반사무직
성차별이 많다고 생각하나? 어떤 것이 있나? 21. 요즘 신문에서 이슈는? 22. 여성이 담배 피는 거 보면 어떤가? 23. 성형수술을 해서 이쁜 사람이 있다면 어떻겠나? 24. 수술하고도 그 사실을 부인한다면 어떻게 하겠나? 25. 반자본주의 시위에 대
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  • 등록일 2022.10.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
법무부뿐만 아니라 우리나라 공직사회 자체에 성차별적인 조직문화가 있다고 사료된다. 이에 본인은 법무부의 성차별적인 조직문화를 발굴하고 이를 적극적으로 개선함으로서 법무부가 양성평등 우수 중앙행정기관으로 선정될 수 있도록
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  • 등록일 2024.07.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
교육부의 조직문화에도 남성중심 조직문화의 잔재가 있다고 사료된다. 이에 본인은 교육부의 성차별적인 조직문화를 발굴하고 이를 적극적으로 개선함으로서 교육부가 양성평등 우수 중앙행정기관으로 선정될 수 있도록 하겠다. 세부내용
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  • 등록일 2023.10.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
대한민국의 사회구조를 변화시켜 여성인권을 향상시키고 남녀 성차별이 없는 사회를 만들어가고 싶습니다. 또한 성희롱, 성추행, 성폭행, 성매 매, 가정폭력, 강간 등 성적 범죄를 예방하고 피해 여성을 보호하는 제도를 만들고 싶습니다. 여
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  • 등록일 2018.06.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
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